Вакансия Главный специалист по организационному планированию, Нефтеюганск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист по организационному планированию Нефтеюганск ХМАО Югра, c зарплатой
от 70000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ХМАО Югра.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист по организационному планированию
Нефтеюганск
ХМАО Югра
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 5П проезд, 29 |
| Вакансия |
Главный специалист по организационному планированию |
| Зарплата |
от 70000 |
Регион:
ХМАО Югра
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 5П проезд, 29
Регион:
ХМАО Югра
Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 5П проезд, 29
ИНН:
0274089610
ОГРН:
1020202560729
Специальность:
Главный специалист по организационному планированию
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
-
Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
-
Лимитированное добровольное медицинское страхование;
-
Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
-
Развитая корпоративная культура;
-
Участие в спортивных и творческих мероприятиях.
Источник информации:
Работодатель
- Контроль исполнения бизнес-плана по направлению трудовые ресурсы, фонд заработной платы за счет внереализационных расходов, исполнение бизнес-плана по центрам затрат в части «Заработная плата» (включая фонд оплаты труда (без учета отпускных), «Расходы на персонал».
- Разработка бизнес-плана по направлениям трудовые ресурсы, фонд заработной платы за счет внереализационных расходов, контроль при разработке бизнес-плана по центрам затрат в части «Заработная плата» (включая фонд оплаты труда (без учета отпускных), «Расходы на персонал».
- Анализирует и контролирует выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду (численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата).
- Участвует в планировании, контроле и анализе финансового бюджета расходов на персонал и лимит финансовых обязательств.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3