Вакансия Главный специалист по кадровому делопроизводству Отдел сопровождения медицинской деятельности и работы с персоналом Департамент кадровой политики и административно-правового регулирования, Симферополь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист по кадровому делопроизводству Отдел сопровождения медицинской деятельности и работы с персоналом Департамент кадровой политики и административно-правового регулирования Симферополь Крым, c зарплатой
от 23919
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 24 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Крым.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист по кадровому делопроизводству Отдел сопровождения медицинской деятельности и работы с персоналом Департамент кадровой политики и административно-правового регулирования
Симферополь
Крым
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 24 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Крым республика, г Симферополь, Академика Вернадского проспект, 4 |
| Вакансия |
Главный специалист по кадровому делопроизводству Отдел сопровождения медицинской деятельности и работы с персоналом Департамент кадровой политики и административно-правового регулирования |
| Зарплата |
от 23919 |
Регион:
Крым
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Крым республика, г Симферополь, Академика Вернадского проспект, 4
Регион:
Крым
Адрес:
Крым республика, г Симферополь, Академика Вернадского проспект, 4
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
9102028795
ОГРН:
1149102048578
Специальность:
Главный специалист по кадровому делопроизводству Отдел сопровождения медицинской деятельности и работы с персоналом Департамент кадровой политики и административно-правового регулирования
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Заполнять и хранить трудовые книжки. Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Оформление приема, перевода и увольнение работников. Учет личного состава. Ведение установленной документации по кадрам. Контрольи соблюдение работниками графиков отпусков.