главный специалист отдела по персоналу и социальным программам, от 0

Вакансия главный специалист отдела по персоналу и социальным программам, Краснодар

Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия главный специалист отдела по персоналу и социальным программам Краснодар Краснодарский край, c зарплатой от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г. Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край. Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.

Свежие вакансии главный специалист отдела по персоналу и социальным программам Краснодар на сегодня 29 сентября 2024 г

Смотреть список-каталог новых вакансий на сегодня
Введите название специальности и выберите свой регион

Работа главный специалист отдела по персоналу и социальным программам Краснодар Краснодарский край

Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Подробная информация о трудоустройстве
Организация

ООО "РН-БУРЕНИЕ"

Адрес Краснодарский край, г Краснодар, Гаражная улица, 154
Вакансия главный специалист отдела по персоналу и социальным программам
Зарплата от 0
Место трудоустройства
Регион: Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом: Краснодарский край, г Краснодар, Гаражная улица, 154
Контакты работодателя
Регион: Краснодарский край
Адрес: Краснодарский край, г Краснодар, Гаражная улица, 154
Телефон компании/ЦЗН
Электронная почта: kv_urazov@rn-burenie.rosneft.ru
ИНН: 077066137770
ОГРН: 1067746404681
Данные по вакансии главный специалист отдела по персоналу и социальным программам для соискателя
Специальность: главный специалист отдела по персоналу и социальным программам
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы: Полный рабочий день
График работы: Полная занятость
Источник информации: Работодатель
Премии, бонусы, соцпакет
Расширенный социальный пакет, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев 24/7, единовременное премирование по итогам работы за год, ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, санаторно-курортное обеспечение, негосударственное пенсионное обеспечение
Должностные обязанности

  1.     Принимает участие в составлении Бизнес-плана (раздел «Людские ресурсы»).

2.     В рамках ежегодного бизнес - планирования выполняет расчет планового фонда оплаты труда на плановую численность, исходя из установленных филиалу сценарных условий.

3.     Разрабатывает графики работы основного и вспомогательного производства на текущий год, обеспечивает письменное ознакомление с ними работников.

4.     Ежемесячно формирует свод фонда оплаты труда в разрезе статей затрат на основании данных бухгалтерского учета о фактически произведенных начислениях. Производит сверку полученных данных с отчетными данными Планово-экономического отдела о затратах на фонд оплаты труда.

5.     Ежемесячно формирует свод фонда выплат социального характера в разрезе статей затрат на основании данных бухгалтерского учета о фактически произведенных начислениях. Производит сверку полученных данных с отчетными данными Планово-экономического отдела о затратах на фонд выплат социального характера.

6.     Формирует аналитические данные об отклонениях фактического использования средств ФОТ и ФВСХ от плановых показателей за отчетный месяц и нарастающим итогом с начала года.

7.     Ведет учет установленных работникам филиала доплат и надбавок (пофамильно) контролирует правильность их начисления.

8.     Ведет учет расходов на оказание социальной поддержки работников и пенсионеров филиала (в разрезе статей и пофамильно).

9.     Ведет суммированный учет рабочего времени по каждому работнику Филиала.

10. Выполняет расчет среднесписочной численности работников за месяц и нарастающим итогом с начала года в целом по Филиалу, а также по структурным подразделениям, районам, по категориям персонала.

11. Дважды в месяц производит проверку форм № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» в разрезе подразделений на правильность оформления и вычислений, на соответствие утвержденным графикам работы, нормам времени за отчетный месяц для последующей передачи в установленные сроки в ООО «РН-Учет» Филиал «Краснодар» для начисления аванса в счет заработной платы и для начисления заработной платы за отчетный месяц.

Требования к соискателю работы
Образование: Высшее
Опыт работы соискателя (лет): 3

Все вакансии главный специалист отдела по персоналу и социальным программам - Краснодар на сегодня


Показать списком весь каталог новых вакансий на сегодня

Введите специальность и регион
 
Для соискателя. Резюме

Послать резюме

Отправить резюме по предоставленному факсу или на электронный адрес почты kv_urazov@rn-burenie.rosneft.ru


главный специалист отдела по персоналу и социальным программам. Вакансия. Контакты.

Адрес: Краснодарский край, г Краснодар, Гаражная улица, 154
Условия трудоустройства можно уточнить по телефону отдела кадров.