Вакансия Главный специалист отдела организационно-контрольной работы, Новый Оскол
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист отдела организационно-контрольной работы Новый Оскол Белгородская область, c зарплатой
от 22000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 декабря 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Белгородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист отдела организационно-контрольной работы
Новый Оскол
Белгородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 декабря 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Белгородская область, Новооскольский район, г Новый Оскол, 1 Мая улица |
| Вакансия |
Главный специалист отдела организационно-контрольной работы |
| Зарплата |
от 22000 |
Регион:
Белгородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Белгородская область, Новооскольский район, г Новый Оскол, 1 Мая улица
Регион:
Белгородская область
Адрес:
Белгородская область, Новооскольский район, г Новый Оскол, 1 Мая улица
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3114011379
ОГРН:
1183123034500
Специальность:
Главный специалист отдела организационно-контрольной работы
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Осуществлять контроль за сроками прохождения и исполнения служебных документов, строгим соблюдением установленного порядка рассмотрения предложений, заявлений, жалоб граждан и организации приема граждан;
-Осуществлять контроль за рассмотрением обращений, поступивших на личном приеме;
-Осуществлять контроль за соблюдением установленного порядка и сроков рассмотрения и размещения информации об исполнении в системе ПУВП РИАС («Мотив») и на Всероссийском портале ССТУ.РФ;
-Проверять правильность составления ответов на обращения граждан;
-Ежемесячно, ежеквартально и по итогам года готовить информацию об обращениях граждан для размещения на официальном сайте администрации ;
-Ежеквартально формировать план мероприятий по снижению количества обращений;
-Контролировать правильность ведения переписки между администрацией и вышестоящими органами и др.