Вакансия главный специалист отдела образования,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
главный специалист отдела образования Тамбовская область, c зарплатой
от 24417
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тамбовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
главный специалист отдела образования
Тамбовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тамбовская область, Знаменский район, Знаменка рабочий поселок, Красная площадь улица, дом: Д. 3; |
| Вакансия |
главный специалист отдела образования |
| Зарплата |
от 24417 |
Регион:
Тамбовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тамбовская область, Знаменский район, Знаменка рабочий поселок, Красная площадь улица, дом: Д. 3;
Регион:
Тамбовская область
Адрес:
Тамбовская область, Знаменский район, Знаменка рабочий поселок, Красная площадь улица, дом: Д. 3;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6800006517
ОГРН:
1236800005485
Специальность:
главный специалист отдела образования
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
· работа по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми, в том числе организовывать комплексное правовое, педагогическое, социально-психологическое и медицинское сопровождение семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
· индивидуальная профилактическая работа с несовершеннолетними, семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации;
· осуществление деятельность по выявлению, учету и устройству детей, оставшихся без попечения родителей;
· 3.1.4исполнять обязанности опекуна или попечителя несовершеннолетних в порядке и в случаях, установленных законодательством;
· выдавать заключения о возможности временной передачи ребенка (детей) в семью гражданина (на период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и другое), давать согласие об увеличении срока временного пребывания ребенка (детей) в семье гражданина на срок до трех месяцев;