Вакансия Главный специалист отдела нормативного обеспечения, Москва

Работа с резюме. Обязательно созвониться. Строгий пропускной режим.

Работа с резюме. Обязательно созвониться. Строгий пропускной режим.

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы

• График работы 5/2

• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску

• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы

• Внутреннее корпоративное обучение

• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)

• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких

• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.

• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

  Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии.

  Ждем ваш отклик!

Разработка:

• локальных нормативных актов (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов), регламентирующих деятельность представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республика Узбекистан, Республика Таджикистан), за исключением локальных нормативных актов, касающихся вопросов бухгалтерского учета, закупок товаров (работ, услуг) и кадрового делопроизводства
• документов правового характера, регламентирующих взаимодействие его представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республики Узбекистан, Республики Таджикистан) с органами власти иностранных государств, сторонними организациями и иными лицами по вопросам организованного набора иностранных граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории города Москвы и Московской области
• документов правового характера (в том числе договоров, соглашений), регламентирующих взаимодействие с учебными заведениями города Москвы и Московской области по вопросам обучения иностранных граждан, их переподготовки, повышения квалификации по востребованным на рынке труда профессиям
• документов правового характера, регламентирующих взаимодействие с организациями города Москвы и Московской области в рамках реализации программ адаптации и социализации трудовых мигрантов в Российской Федерации
• документов правового характера, регламентирующих взаимодействие с работодателями или заказчиками работ (услуг) независимо от организационно-правовой формы, заинтересованными в иностранной рабочей силе, в рамках предоставляемых Учреждением услуг по организованному набору иностранных граждан, их обучению, стажировке и иным вопросам по закрепленному за Отделом направлению деятельности
• правил, методических рекомендаций, памяток, соглашений, договоров (типовых, публичных) и иных документов правового характера, касающихся вопросов предоставления услуг по закрепленному за Отделом направлению деятельности