Вакансия Главный специалист отдела культуры и искусства Управления культуры Администрации города Смоленска, Смоленск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист отдела культуры и искусства Управления культуры Администрации города Смоленска Смоленск Смоленская область, c зарплатой
от 27000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист отдела культуры и искусства Управления культуры Администрации города Смоленска
Смоленск
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Смоленская область, г Смоленск, Коммунистическая улица, 22 |
Вакансия |
Главный специалист отдела культуры и искусства Управления культуры Администрации города Смоленска |
Зарплата |
от 27000 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, г Смоленск, Коммунистическая улица, 22
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, г Смоленск, Коммунистическая улица, 22
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6730012070
ОГРН:
1026701449719
Специальность:
Главный специалист отдела культуры и искусства Управления культуры Администрации города Смоленска
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- участие в работе по подготовке и проведению массовых городских мероприятий в области культуры и искусства (театрализованные представления, конкурсы, выставки, концерты, праздники и другие мероприятия);
- оказание организационно-методической помощи учреждениям культуры;
- участие в разработке и реализации городских программ развития культуры, в подготовке проектов нормативных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Управления;
- подготовка ежемесячных планов работы Управления и ежемесячных отчетов о выполнении планов;
- подготовка сводных отчетов;
- рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления