Вакансия Главный специалист отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции, Владимир
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Владимир Владимирская область, c зарплатой
от 32000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Владимирская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции
Владимир
Владимирская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Владимирская область, г Владимир, Октябрьский проспект, дом: Д.22; |
| Вакансия |
Главный специалист отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции |
| Зарплата |
от 32000 |
Регион:
Владимирская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Владимирская область, г Владимир, Октябрьский проспект, дом: Д.22;
Регион:
Владимирская область
Адрес:
Владимирская область, г Владимир, Октябрьский проспект, дом: Д.22;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3327103289
ОГРН:
1033301812235
Специальность:
Главный специалист отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- заработная плата варьируется от 32 000 до 35 000 в зависимости от стажа государственной службы и присвоенного классного чина;
- ежеквартальная премия 16063 руб;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь;
- начало рабочего дня 8.30;
- окончание рабочего дня 17.30 (пн.-чт.); пятница - 16.15;
- перерыв на обед 13.00 - 13.45.
Источник информации:
Работодатель
- осуществлять ведение Книги учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них работников Управления;
- осуществлять ведение учета, хранения, оформления и выдачи трудовых книжек и вкладышей в них работников Управления;
- осуществлять ведение учета, хранение и оформление личных дел федеральных государственных гражданских служащих Управления;
- осуществлять формирование и ведение карточек формы Т-2 и Т-2ГС(МС) на государственных гражданских служащих и персонал по охране и обслуживанию зданий Управления;
- осуществлять формирование и ведение банка данных по количественному и качественному составу кадров Управления;
- осуществлять подготовку проектов приказов по приему, увольнению, переводу, отпускам, премированию работников Управления, присвоению классных чинов юстиции и государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим районных (городских) судов области, Владимирского гарнизонного военного суда и Управления;
- осуществлять подготовку проектов приказов по отпускам и премированию судей районных (городских) судов области, Владимирского гарнизонного военного суда;
- осуществлять подготовку проектов приказов по премированию мировых судей судебных участков области;
- осуществлять заполнение в подсистеме «Кадры» государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие» личных карточек судей районных (городских) судов области, Владимирского гарнизонного военного суда, их обработку, выгрузку и любое другое использование;
- представлять своевременно в Пенсионный фонд России ежемесячную отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (ЕФС-1);
- осуществлять постоянное ведение дел по своему направлению, учтенных в сводной Номенклатуре дел Управления на текущий год, по окончании которого составлять описи дел постоянного срока хранения;
- осуществлять составление графика отпусков работников Управления, ведение учета использования отпусков в соответствии с утвержденным графиком;
- осуществлять выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.