Вакансия Главный специалист (отдел по работе с персоналом), Владимир
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист (отдел по работе с персоналом) Владимир Владимирская область, c зарплатой
от 44400
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 24 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Владимирская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист (отдел по работе с персоналом)
Владимир
Владимирская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 24 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Владимирская область, г Владимир, Октябрьский проспект, дом: Д. 10А;корпус: ЭТАЖ 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 3-2; |
Вакансия |
Главный специалист (отдел по работе с персоналом) |
Зарплата |
от 44400 |
Регион:
Владимирская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Владимирская область, г Владимир, Октябрьский проспект, дом: Д. 10А;корпус: ЭТАЖ 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 3-2;
Регион:
Владимирская область
Адрес:
Владимирская область, г Владимир, Октябрьский проспект, дом: Д. 10А;корпус: ЭТАЖ 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 3-2;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7704440018
ОГРН:
1177746828225
Специальность:
Главный специалист (отдел по работе с персоналом)
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Развитие бренда компании ООО "Энергосбыт Волга";
- Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами по вопросам привлечения квалифицированного персонала;
- Осуществление работы в системе 1С:ФЭУ в зоне ответственности (занесение договоров, первичных отчетных документов, составление оперативных планов, заявок на оплату);
- Администрирование процесса подбора персонала в зоне ответственности (подача заявок через внутреннюю систему). Взаимодействие с ОЦО по вопросам подбора и привлечения персонала;
- Администрирование процесса адаптации персонала в зоне ответственности.