Вакансия Главный специалист-эксперт отдела правовой работы, государственной службы и кадров правового департамента, Грозный
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист-эксперт отдела правовой работы, государственной службы и кадров правового департамента Грозный Чеченская Республика, c зарплатой
от 28000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 24 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Чеченская Республика.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист-эксперт отдела правовой работы, государственной службы и кадров правового департамента
Грозный
Чеченская Республика
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 24 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им В.В.Путина проспект, 4 |
Вакансия |
Главный специалист-эксперт отдела правовой работы, государственной службы и кадров правового департамента |
Зарплата |
от 28000 |
Регион:
Чеченская Республика
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им В.В.Путина проспект, 4
Регион:
Чеченская Республика
Адрес:
Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им В.В.Путина проспект, 4
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2020002539
ОГРН:
1022002542693
Специальность:
Главный специалист-эксперт отдела правовой работы, государственной службы и кадров правового департамента
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Временная
Источник информации:
Работодатель
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок государственного органа;
- поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;