Вакансия Главный специалист (7P55), Тольятти
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист (7P55) Тольятти Самарская область, c зарплатой
от 51000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист (7P55)
Тольятти
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36; |
| Вакансия |
Главный специалист (7P55) |
| Зарплата |
от 51000 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36;
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6320002223
ОГРН:
1026301983113
Специальность:
Главный специалист (7P55)
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Ненормированный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену;- обеспечение спецодеждой и обувью;- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;- поощрения работников, награды;- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.
Определять численность персонала по календарным периодам согласно методике определения потребности в промышленно-производственном персонале подразделений. Проводить анализ состояния и эффективности использования численности рабочих на основе контрольных цифр и нормативов, формирование отчетности по их выполнению, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений.Обеспечивать правильность применения положений, инструкций, методических материалов по оплате труда рабочих, тарифных ставок, доплат, осуществлять контроль за правильным установлением наименования профессии, шифра производственных затрат.Организовать работу по анализу причин отклонений от нормальных условий производства и принять меры по сокращению в производственных бригадах:- дополнительных и непроизводительных работ по отклонениям от технологии, потерь рабочего времени и простоев;- работ в сверхурочное время и выходные дни.Вести учет численности рабочих, получающих доплату за руководство бригадой в соответствии с представлениями и приказами.Осуществлять разработку и согласование в установленном порядке функций, положений вновь организуемых структурных подразделений, уточнение существующих, а также распределение и перераспределение функций между подразделениями.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5