Вакансия главный специалист - эксперт отдела финансовой и кадровой работы, Пермь

назначение по результатам конкурса или из кадрового резерва

Ведение кадрового учета, учет личного состава;

Осуществеление подбора, расстановки кадров;

Прием, перевод, увольнение работников;

Ведение личных дел сотрудников;

Подготовка проектов приказов;

Проведение служебных проверок;

Организация и проведение аттестаций сотрудников, конкурсов;

Ведение антикоррупционной деятельноти; 

Формирование кадровой отчетности;

Работа с информационными системамами "ЕИСУ КС", 1С, Контур, Консультант;

Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями;

Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ;

Принимать меры по урегулированию конфликта интересов;

Поддерживать уровень квалификации;

Иные профессиональные знания:

1)       основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

2)       основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

3)       основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции;

4)       основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5)       порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;

6)       основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

7)        порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.