Вакансия Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов Москва Москва МО, c зарплатой
от 100000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, Дубининская улица, 57 стр.4 |
Вакансия |
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов |
Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дубининская улица, 57 стр.4
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дубининская улица, 57 стр.4
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2539013067
ОГРН:
1022500001061
Специальность:
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
- Профессиональная помощь наставника в процессе адаптации нового сотрудника;
- Комфортные условия труда - современный офис Банка находится в районе станций метро Павелецкая, Серпуховская, на территории БЦ «Брент-Сити».
У нас:
- Развитая система материального и нематериального стимулирования;
- Премия к дню рождения Банка;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы.
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!
Источник информации:
Работодатель
Участие в организации деятельности подразделения, планирование и осуществление контроля за реализацией производственных планов;
- Проведение переговоров, встреч, презентаций по услугам Банка для клиентов,
- Поиск и привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк.
- Выполнение плановых показателей по установленным направлениям: Кредитование, Депозиты, ВЭД.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
2