Вакансия Главный менеджер по подбору и адаптации персонала, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный менеджер по подбору и адаптации персонала Москва Москва МО, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, проспект Мира 69с1 |
Вакансия |
Главный менеджер по подбору и адаптации персонала |
Зарплата |
|
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, проспект Мира 69с1
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, проспект Мира 69с1
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Главный менеджер по подбору и адаптации персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 28 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.
Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников. Наши филиалы расположены по всей России, а представительства – в крупных зарубежных городах: Нью-Йорке, Лондоне, Лимассоле, Дубае и Йоханнесбурге.
Мы знаем об инвестициях всё и предлагаем нашим клиентам только самые эффективные инструменты, высококачественную аналитику и сильнейшую экспертизу.
Если вы ставите перед собой амбициозные цели и не останавливаетесь на достигнутом, в БКС Вы можете реализовать себя и стать частью команды профессионалов
Чем предстоит заниматься:
-
Вести полный цикл подбора персонала (сбор требований, постинг на работных ресурсах, скрининг резюме, проведение интервью, согласование и назначение встреч, поддержка кандидата на всех этапах);
-
Искать дополнительные ресурсы/каналы для размещения вакансий;
-
Выстраивать партнерскую коммуникацию с бизнес-заказчиками;
-
Мониторить рынок труда, собирать статистику и аналитику;
-
Вести базу кандидатов (E-staff);
- Сопровождать новых сотрудников в процессе on-boarding;
- Проводить оценку сотрудников, оказывать помощь руководству в планировании развития сотрудников;
-
Участвовать в проектах по подбору и адаптации персонала в международном контуре.
Что мы ожидаем:
-
Релевантный опыт работы от 2 лет;
-
Опыт успешного использования альтернативных ресурсов для поиска;
- Знания в области заработной платы и трудового права;
- Изобретательная и инициативная личность;
- Английский язык upper intermediately;
-
Любовь к людям и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Работу среди профессионалов финансового рынка;
- Насыщенную корпоративную жизнь;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильный конкурентный доход;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
- ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0