Вакансия Генеральный директор (исполнительный, управляющий, операционный), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Генеральный директор (исполнительный, управляющий, операционный) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Генеральный директор (исполнительный, управляющий, операционный)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, Испытателей проспект, дом: Д. 37;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩ. С-3-32;, Шоссе Революции. |
Вакансия |
Генеральный директор (исполнительный, управляющий, операционный) |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Испытателей проспект, дом: Д. 37;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩ. С-3-32;, Шоссе Революции.
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Испытателей проспект, дом: Д. 37;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩ. С-3-32;, Шоссе Революции.
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7814700124
ОГРН:
1177847262306
Специальность:
Генеральный директор (исполнительный, управляющий, операционный)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Структура подчинения: собственнику компании и партнеру по бизнесу (2 человека).
- Кол-во человек в подчинении: 40
- Продолжительность испытательного срока 6 месяцев
- Величина оплаты труда (оклад): на испытательный срок 180000 рублей, далее 200000 рублей.
- Компенсация за переработку/выполнение доп. функций: премии
Источник информации:
Кадровое агентство
- Операционное управление компанией.
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
- Разработка и внедрение стратегии развития компании, включая оптимизацию. процессов, улучшение эффективности и адаптацию к изменяющимся рыночным условиям
- Управление персоналом, включая формирование и развитие команды, расстановку приоритетов и контроль исполнения задач.
- Разработка и внедрение операционных регламентов и процедур, способствующих оптимизации бизнес-процессов, повышению производительности и обеспечению высокого уровня в сфере транспортных услуг.
- Определение приоритетов, контроль выполнения и умение ориентироваться во всех процессах компании
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3