| Организация |
БУ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" МИНЗДРАВА ЧУВАШИИ |
| Адрес | Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Федора Гладкова улица, дом: Д.23;, Чебоксары, улица Фёдора Гладкова, 31 |
| Вакансия | гардеробщик хозяйственного отдела |
| Зарплата | от 31000 |
спортивная жизнь и корпоративный мероприятия
сменный график работы.
Принимает на хранение верхнюю одежду, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей диспансера;Обеспечивает сохранность и первоначальный вид принятых вещей, сумок, головных уборов.Выдает работнику или посетителю жетон с указанием места хранения вещей;Выдает посетителям медицинские халаты, для посещения тяжелобольных.
Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона;
Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании;
Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями учреждения;
Содержит гардеробной в чистоте, соблюдая санэпидрежим.
Выполняет разовые поручения вышестоящего руководства, не предусмотренные настоящей должностной инструкцией, но вызванные производственной необходимостью.
Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, санэпидрежима;
В целях предупреждения и противодействия коррупции гардеробщик в своей работе обязан:
- руководствоваться положениями Антикоррупционной политики АУ «Республиканский клинический онкологический диспансер» Минздрава Чувашии (далее – Учреждение) и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования;
- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;
- незамедлительно информировать руководство Учреждения о случаях склонения работников отделения к совершению коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информировать руководство Учреждения о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;
- незамедлительно информировать руководство Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работников отделения конфликте интересов.
- сообщить руководству Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работников отделения конфликте интересов.