Вакансия Энергетик,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Энергетик Белгородская область, c зарплатой
от 42300
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 18 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Белгородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Энергетик
Белгородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 18 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Белгородская область, Яковлевский район, Крапивенские Дворы хутор, Магистральная улица, дом: ЗД. 109;офис/квартира: ОФИС 36; |
Вакансия |
Энергетик |
Зарплата |
от 42300 |
Регион:
Белгородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Белгородская область, Яковлевский район, Крапивенские Дворы хутор, Магистральная улица, дом: ЗД. 109;офис/квартира: ОФИС 36;
Регион:
Белгородская область
Адрес:
Белгородская область, Яковлевский район, Крапивенские Дворы хутор, Магистральная улица, дом: ЗД. 109;офис/квартира: ОФИС 36;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3115006420
ОГРН:
1103130000490
Специальность:
Энергетик
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
Определять потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовить необходимые обоснования технического перевооружения, развития электрохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.
Составлять заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвовать в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из потребностей