Вакансия Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3 разряда, Ковров
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3 разряда Ковров Владимирская область, c зарплатой
от 34000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 04 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Владимирская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3 разряда
Ковров
Владимирская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 04 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Владимирская область, г Ковров, Строителей улица, 20/1 |
| Вакансия |
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3 разряда |
| Зарплата |
от 34000 |
Регион:
Владимирская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Владимирская область, г Ковров, Строителей улица, 20/1
Регион:
Владимирская область
Адрес:
Владимирская область, г Ковров, Строителей улица, 20/1
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
3329038170
ОГРН:
1063340018785
Специальность:
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3 разряда
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 25 %,
работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
профессиональное обучение за счет компании;
обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).
Расширенная социальная программа:
материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
оплата тренажерного зала , бассейна;
организация корпоративных и спортивных мероприятий;
добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.
Работник должен выполнять:
Образование:
Среднее профессиональное