Вакансия Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки, Вязьма
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки Вязьма Смоленская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 05 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
Вязьма
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 05 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Кашена улица, 24/1 |
| Вакансия |
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Кашена улица, 24/1
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Кашена улица, 24/1
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7708503727
ОГРН:
1037739877295
Специальность:
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 75 %, • оформление по ТК РФ;
- коллективный договор; • стабильная заработная плата;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- материальная помощь к отпуску;
- надбавка за классное звание, паспорт доверия, проф. мастерство, персональные надбавки и другие виды поощрений;
- выплата за преданность компании;
- единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении на пенсию или по инвалидности (1,2 гр.) мужчины свыше 35 лет, женщины свыше 30лет- 6 средних заработков; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные железнодорожные билеты работникам и их детям;
- частичная компенсация занятий физкультурой и спортом;
- принятие участия во всевозможных проектах, культурно-массовых, спортивных мероприятиях;
- ППО (экскурсионные поездки, спортивные мероприятия, защита прав и интересов работников);
- корпоративная поддержка;
- предоставление ЖФК для работников с целью приближения места жительства к месту работы;
- программа мероприятий и проектов для молодых работников до 35 лет («Золотой резерв», «Лидеры России», «Новое звено», «Молодой профессионал»).
техническое обслуживание и ремонт механических частей приводозамыкателей компенсаторов, стрелочных и сигнальных устройств;
• наружная чистка напольных устройств железнодорожной автоматики и телемеханики;
• определение неисправностей устройств автоблокировки, электрической, диспетчерской, горочной централизации.
Образование:
Среднее общее