Вакансия Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда (Кировская ТЭЦ-3), Кирово-Чепецк
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда (Кировская ТЭЦ-3) Кирово-Чепецк Кировская область, c зарплатой
от 39308
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда (Кировская ТЭЦ-3)
Кирово-Чепецк
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Рабочий переулок, 4, г. Кирово-Чепецк, переулок Рабочий, 4 (Кировская ТЭЦ-3) |
Вакансия |
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда (Кировская ТЭЦ-3) |
Зарплата |
от 39308 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Рабочий переулок, 4, г. Кирово-Чепецк, переулок Рабочий, 4 (Кировская ТЭЦ-3)
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Рабочий переулок, 4, г. Кирово-Чепецк, переулок Рабочий, 4 (Кировская ТЭЦ-3)
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6315376946
ОГРН:
1056315070350
Специальность:
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда (Кировская ТЭЦ-3)
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 25 %,
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
- Проведение технической эксплуатации, закрепленной за участком, электроустановок и электрооборудования;
- обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования;
- своевременный качественный ремонт
Образование:
Среднее профессиональное
Социально незащищенные категории:
Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет,Многодетные семьи,Работники, имеющие детей-инвалидов