Вакансия Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков Омская область, c зарплатой
от 28275
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Омская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков
Омская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Омская область, Крутинский район, Крутинка рабочий поселок, Комсомольская улица, 115 |
| Вакансия |
Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков |
| Зарплата |
от 28275 |
Регион:
Омская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Омская область, Крутинский район, Крутинка рабочий поселок, Комсомольская улица, 115
Регион:
Омская область
Адрес:
Омская область, Крутинский район, Крутинка рабочий поселок, Комсомольская улица, 115
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
2460069527
ОГРН:
1052460054327
Специальность:
Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование) со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничной дате (День энергетика);
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Бронирование граждан пребывающих в запасе;
- Дополнительные поощрения за результативную работу;
- Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Источник информации:
Работодатель
· Анализ схем электроснабжения потребителей в части их привязки к сетевому оборудованию РЭС;
· Снятие показаний с технических расчетных приборов учета электроэнергии;
· Выполнение комплекса мероприятий по снижению потерь электроэнергии в РЭС.