Вакансия Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики Архангельская область, c зарплатой
от 36600
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Архангельская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики
Архангельская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, Свободы улица, 46 |
| Вакансия |
Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики |
| Зарплата |
от 36600 |
Регион:
Архангельская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, Свободы улица, 46
Регион:
Архангельская область
Адрес:
Архангельская область, Плесецкий район, Плесецк рабочий поселок, Свободы улица, 46
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7802312751
ОГРН:
1047855175785
Специальность:
Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 35 %,
Крупнейший работодатель в Архангельской области, полное соблюдение Трудового законодательства, стабильная заработная плата, возможность роста, дружный коллектив
В компании есть профсоюзная организация, действует Коллективный договор, предусматривающий ряд дополнительных льгот, гарантий, выплат и компенсаций, включая доп.отпуска:
Индексация заработной платы 1 раз в год.
Добровольное медицинское страхование Работников (включая стоматологию).
Компенсация 50 % оплаты израсходованной электроэнергии в месяц при предъявлении подтверждающих документов.
Приобретение новогодних подарков детям работников.
Предоставление возможности работникам участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях филиала и Общества
Организация вкладывает собственные средства в развитие персонала, проводит подготовку и переподготовку по профессии при приеме, в последующем 1 раз в 5 лет гарантирует повышение квалификации.
Дети работников, планирующие поступление на профильные направления в ВУЗы («Электроэнергетика и электротехника»), имеют возможность заключить с организацией договор о поступлении на условиях целевого приема.
Материальная помощь в ситуациях экстренной необходимости и многое другое.
- Обеспечение надёжной и качественной работы оборудования связи в постоянной эксплуатационной готовности к действию при установленном качестве информации в нормальном и аварийных режимах энергосистемы.
- Обеспечение технического обслуживания и ремонта оборудования связи диспетчерского пункта, подстанций.
- Обеспечение технического обслуживания и текущего ремонта оборудования связи