| Организация |
АО "ЭКЗ" |
| Адрес | Владимирская область, Юрьев-Польский район, г Юрьев-Польский, 1 Мая улица, 74Б, График работы 5/2 Дополнительные премии по итогам работы- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)- Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист- Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации— Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом— Дотации на питание— Компенсация части родительской платы за детский сад— Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя.Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.— Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей— Оздоровление в корпоративном медицинском центре- Санаторно-курортное лечение- Компенсация расходовза детский оздоровительный отдых. |
| Вакансия | Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию |
| Зарплата | от 50000 |
График работы 5/2 Дополнительные премии по итогам работы- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)- Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист- Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации— Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом— Дотации на питание— Компенсация части родительской платы за детский сад— Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя.Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.— Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей— Оздоровление в корпоративном медицинском центре- Санаторно-курортное лечение- Компенсация расходовза детский оздоровительный отдых.
График работы 5/2 Дополнительные премии по итогам работы- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)- Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист- Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации— Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом— Дотации на питание— Компенсация части родительской платы за детский сад— Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя.Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.— Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей— Оздоровление в корпоративном медицинском центре- Санаторно-курортное лечение- Компенсация расходовза детский оздоровительный отдых.
График работы 5/2 Дополнительные премии по итогам работы- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)- Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист. Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации. Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом. Дотации на питание. Компенсация части родительской платы за детский сад. Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя. Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб. Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей. Оздоровление в корпоративном медицинском центре. Санаторно-курортное лечение. Компенсация расходов за детский оздоровительный отдых. Доставка к месту работы служебным транспортом.
График работы 5/2 Дополнительные премии по итогам работы- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)- Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист- Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации— Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом— Дотации на питание— Компенсация части родительской платы за детский сад— Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя.Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.— Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей— Оздоровление в корпоративном медицинском центре- Санаторно-курортное лечение- Компенсация расходовза детский оздоровительный отдых.
Условия трудоустройства можно уточнить по телефону отдела кадров.