Вакансия экономист, Астрахань
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
экономист Астрахань Астраханская область, c зарплатой
от 30000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 11 апреля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Астраханская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
экономист
Астрахань
Астраханская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 11 апреля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Астраханская область, г Астрахань, Советская улица, дом: Д.14;, Отдел кадров находится по улице Калинина, 9, кв 210 |
| Вакансия |
экономист |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Астраханская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Астраханская область, г Астрахань, Советская улица, дом: Д.14;, Отдел кадров находится по улице Калинина, 9, кв 210
Регион:
Астраханская область
Адрес:
Астраханская область, г Астрахань, Советская улица, дом: Д.14;, Отдел кадров находится по улице Калинина, 9, кв 210
ИНН:
3015080861
ОГРН:
1073015006085
Специальность:
экономист
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
2.1. Экономист выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.1. Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы. 2.1.2. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. 2.1.3. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, совмещения профессий и должностей. 2.1.4. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. 2.1.5. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 2.1.6. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 2.1.7. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций 2.1.8. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности учреждения и его подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1