Вакансия Экономист по труду и заработной плате, Пенза
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Экономист по труду и заработной плате Пенза Пензенская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 11 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пензенская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Экономист по труду и заработной плате
Пенза
Пензенская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 11 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пензенская область, г Пенза, Победы проспект, дом Д. 75А |
| Вакансия |
Экономист по труду и заработной плате |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Пензенская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пензенская область, г Пенза, Победы проспект, дом Д. 75А
Регион:
Пензенская область
Адрес:
Пензенская область, г Пенза, Победы проспект, дом Д. 75А
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
5835014041
ОГРН:
1025801216275
Специальность:
Экономист по труду и заработной плате
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем:
- Поддержка коллег и опытных наставников при вхождении в должность;
- Профессиональное развитие через решение новых и сложных задач;
- Дополнительные программы поддержки от профсоюза;
- График 5/2 (сб., вс. выходные);
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
- Комфортные условия работы в офисе;
- Возможность карьерного роста;
- Бесплатное посещение спорткомплекса;
- Здравпункт на территории предприятия;
- Столовая, буфет и комфортные комнаты для приема пищи.
Источник информации:
Работодатель
- Работа с показателями подразделений. Реализация структурных схем управления и штатных расписаний подразделения;
- Расчет фактической заработной платы, анализ и внедрение корректирующих действий по отклонениям;
- Расчет планового и фактического фонда оплаты труда