Вакансия Директор,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Директор Ставропольский край, c зарплатой
от 35000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Директор
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ставропольский край, Курский район, Курская станица, Школьный переулок, дом: 2;, Ставропольский край, ст-ца Курская, Школьный пер, д 2 |
| Вакансия |
Директор |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, Курский район, Курская станица, Школьный переулок, дом: 2;, Ставропольский край, ст-ца Курская, Школьный пер, д 2
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, Курский район, Курская станица, Школьный переулок, дом: 2;, Ставропольский край, ст-ца Курская, Школьный пер, д 2
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2612006891
ОГРН:
1022600826797
Специальность:
Директор
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- осуществление руководства учреждением, координация воспитательной и учебной работы;
- организация учебно-воспитательного процесса, контроль за выполнением учебного плана и учебных программ, создание необходимых условий для эффективного и качественного проведения учебно-воспитательной работы, соблюдение требований охраны труда, организации внеклассной, внешкольной воспитательной работы;
- организация административно-хозяйственной деятельности учреждения;
- обеспечение реализации федеральных государственных требований в области искусств;
- утверждение учебных планов и календарных графиков на год;
- утверждение Устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий;
- утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков;
- утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения.