Вакансия Директор, Самара
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Директор Самара Самарская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Директор
Самара
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Самарская область, г Самара, Пушкина улица, 227 |
| Вакансия |
Директор |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, г Самара, Пушкина улица, 227
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, г Самара, Пушкина улица, 227
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6317151218
ОГРН:
1206300071988
Специальность:
Директор
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Оформление по ТК РФ;
График 5/2 по 8 часов в день;
Возможность профессионального роста;
Своевременная и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Программа адаптации и наставничество опытных сотрудников;
Дружный коллектив;
Программа лояльности для сотрудников;
ЗП по результатам собеседования (от 70000 руб.);
Испытательный срок 3 месяца;
Интересные задачи, возможность самореализации;
Льготные условия на медицинские услуги для Вас и Вашей семьи;
- Развитие и продвижение клиники на рынке медицинских услуг;
- Планирование и реализация программ продвижения;
- Подбор необходимого персонала;
- Расчет заработной платы;
- Взаимодействие со специалистом по кадрам по различным вопросам, в т.ч.: приём/увольнение сотрудников, отпуска, контроль ведения кадровых документов, личных дел, журналов охраны труда и пожарной безопасности, другие вопросы с персоналом;
- Оформление и организация командировок, обучения, аттестации сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Контроль выполнения внутреннего трудового распорядка, поддержание дисциплины;
- Организация работы персонала (немедицинских сотрудников);
- Подготовка и ведение отчетности по работе клиники;
- Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью клиникой;
- Ежемесячно, совместно с собственниками проводить анализ финансово-экономических показателей клиники, планировать следующий месяц;
- Анализ работы клиники и предложение собственникам необходимых управленческих решений для ее оптимизации;
- Формирование и ведение БДР и БДДС;
- Решение возникающих вопросов с банками, налоговой и другими финансовыми институтами;
- Координация работы бухгалтера;
- Организация своевременной оплаты счетов, налогов, выплаты ЗП;
- Обеспечение бесперебойной работы клиники, в т.ч. административно-хозяйственное обеспечение;
- Обеспечение высокого уровня сервиса;
- Взаимодействие с контрагентами (поставщиками, подрядчиками);