Вакансия директор учреждения, Переславль-Залесский

2.1. Планирование деятельности учреждения, разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности учреждения и ее работников в установленном порядке.

2.2. Координация деятельности структурных подразделений учреждения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций.

2.3. Принятие решений и подписание локальных нормативных документов учреждения.

2.4. Контроль выполнения планов и программ деятельности учреждения.

2.5. Организация подготовки и утверждение финансовых и бухгалтерских документов учреждения.

2.6. Контроль за целевым и эффективным расходованием финансовых средств учреждения.

2.7. Принятие решений в области управления персоналом учреждения, в том числе решения об утверждении штатного расписания организации, подписание локальных нормативных документов по кадровым вопросам.

2.8. Контроль хозяйственной деятельности учреждения.

2.9. Контроль за соблюдением работниками норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

2.10. Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в учреждении.

2.11. Направление сотрудников на диспансеризацию в целях выявления инфекционных заболеваний, контроль за своевременным прохождением диспансеризации.

2.12. Организация работы по обеспечению в учреждении требований законодательства по защите персональных данных о клиентах.

2.13. Ведение личного приема клиентов.

2.14. Установление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями

2.15. Представление интересов учреждения в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

2.16. Подготовка проектов планов и программ деятельности учреждения, предложения по проекту государственного (муниципального) задания для представления в вышестоящую организацию.

2.17. Подготовка и представление отчетности о деятельности учреждения в вышестоящую организацию.

2.18. Организация подготовки и размещения информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте учреждения.

2.19. Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в сфере молодежной политики по поручению вышестоящей организации.

2.20. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности учреждения и представление данных предложений в вышестоящую организацию.

2.21. [Другие должностные обязанности].