Вакансия Директор МУ Техническое обслуживание учреждений культуры,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Директор МУ Техническое обслуживание учреждений культуры Ульяновская область, c зарплатой
от 29000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ульяновская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Директор МУ Техническое обслуживание учреждений культуры
Ульяновская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ульяновская область, Кузоватовский район, Кузоватово рабочий поселок, 50 лет Октября улица, дом: 6;, 433760, Р.П. Кузоватово, Ул. Зелёная Д. 33 |
Вакансия |
Директор МУ Техническое обслуживание учреждений культуры |
Зарплата |
от 29000 |
Регион:
Ульяновская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ульяновская область, Кузоватовский район, Кузоватово рабочий поселок, 50 лет Октября улица, дом: 6;, 433760, Р.П. Кузоватово, Ул. Зелёная Д. 33
Регион:
Ульяновская область
Адрес:
Ульяновская область, Кузоватовский район, Кузоватово рабочий поселок, 50 лет Октября улица, дом: 6;, 433760, Р.П. Кузоватово, Ул. Зелёная Д. 33
ИНН:
7308001338
ОГРН:
1027300871267
Специальность:
Директор МУ Техническое обслуживание учреждений культуры
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
создание в учреждениях культуры надлежащих условий по уборке, ремонту и охране зданий и помещений, а также по надлежащему содержанию инженерно-технических коммуникаций, в том числе котельных. Предметом деятельности Учреждения является предоставление услуг учреждениям культуры по уборке, ремонту и охране зданий и помещений, а также по надлежащему содержанию инженерно-технических коммуникаций, в том числе котельных.Обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника технических и хозяйственных служб организации за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора. Обеспечивает соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины