Вакансия Директор гостиницы, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Директор гостиницы Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 120000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Директор гостиницы
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Большая Морская улица, дом: ДОМ 13;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 14-Н КОМНАТА №1; |
| Вакансия |
Директор гостиницы |
| Зарплата |
от 120000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Большая Морская улица, дом: ДОМ 13;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 14-Н КОМНАТА №1;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Большая Морская улица, дом: ДОМ 13;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 14-Н КОМНАТА №1;
ИНН:
7840091983
ОГРН:
1207800034595
Специальность:
Директор гостиницы
Профобласть:
Туризм, гостиницы, рестораны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
1. Предоставление питания
2. Пользование спортивным залом
1. Осуществление планирования деятельности гостиницы, руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью гостиницы
2. Организация работы и взаимодействия всех функциональных и обеспечивающих подразделений и служб
3. Повышение эффективности работы гостиницы, роста объемов реализации услуг, увеличение прибыли, улучшение качества и конкурентоспособности услуг, их соответствие мировым стандартам, удовлетворение потребностей туристов и других гостей в гостиничных услугах
4. Обеспечение правильного сочетания экономических, административных и социально-психологических методов управления
5. Обеспечение выполнения обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая организации банка, а также трудовых договоров и бизнес-планов
6. Взаимодействие с собственниками и партнерами по бизнесу
7. Стимулирование подчиненных и реализация мер по обеспечению их лояльности
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
3