| Организация |
ФИЛИАЛ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ" |
| Адрес | Ленинградская область, Волховский район, г Волхов, Ленина улица, дом 10, за пешеходным мостом через железнодорожные пути на станции Волховстрой 1 |
| Вакансия | Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта |
| Зарплата | от 48000 |
Оплачиваем проезд к месту работы и обратно пригородным автобусом, электричкой и поездом.
• Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Дополнительное премирование. Ежегодная индексация заработной платы.
• Обучение на рабочем месте.
• Душевые и комната отдыха.
• Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.
• Санаторно-курортное лечение .
• Оздоровительный отдых для детей.
• Подарки детям на Новый год.
• ДМС.
• Профессиональная подготовка и повышение квалификации.
• Материальная помощь к отпуску.
• Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД.
• Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.
• До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .
• Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .
• Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
• Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.
• Имеется помещение для приема пищи, столовая.
• Повышение квалификации за счет средств работодателя.
- Обеспечение бесперебойной работы тягового подвижного состава посредством проведения ремонтных работ на вверенном участке производства.
- Обеспечение выполнения рабочими бригады утвержденного плана работ.
- Расстановка рабочих, обеспечение рабочих мест материалами, инструментом и деталями.
- Инструктаж и обучение рабочих бригады применению рациональных приемов и методов труда.
- Наблюдение и контроль за качеством выполняемых работ.
- Приемка работ и сдача объектов мастеру. Контроль за расходованием материалов.
- Учет объема выполненных работ и оценка их качества.