| Организация |
БУ "КЦСОН КАЛАЧИНСКОГО РАЙОНА" |
| Адрес | Омская область, Калачинский район, г Калачинск, Черепова улица |
| Вакансия | аналитик |
| Зарплата | от 25806 |
1) взаимодействует со специалистами территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области и Учреждения, с администрациями сельских поселений, с организациями государственной, муниципальной и других форм собственности, с общественными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию;
2) разрабатывает аналитические и методические материалы;
3) организует аналитическое и методическое сопровождение разработки и реализации программ по направлениям деятельности Учреждения, социальных проектов;
4) проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации;
5) проводит работу по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью;
6) участвует в диагностике, прогнозировании и планировании деятельности Учреждения;
7) внедряет инновационные виды и формы работы, принимает меры к повышению её качества и проведению диагностики потребностей специалистов Учреждения в методической помощи;
8) организовывает и проводит семинары, консультации, круглые столы, методические выставки и пр.;
9) осуществляет мониторинг публикаций в российских и зарубежных средствах массовой информации;
10) оказывает содействие в информационно-издательской деятельности Учреждения, взаимодействует со средствами массовой информации;
11) использует потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирует о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы;
12) участвует в разработке и проведении мероприятий, связанных с празднованием социально значимых дат;
13) ведет документацию по установленной форме, осуществляет планирование и ведет отчётность по направлениям своей деятельности;
14) принимает участие в разработке перспективных планов, программ развития и составлении отчётов Учреждения;
15) выполняет поручения руководителя Учреждения.