Вакансия Аналитик в области кадрового учета, Пермь
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Аналитик в области кадрового учета Пермь Пермский край, c зарплатой
от 0
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пермский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Аналитик в области кадрового учета
Пермь
Пермский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пермский край, г Пермь, Максима Горького улица, 15 |
| Вакансия |
Аналитик в области кадрового учета |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Пермский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пермский край, г Пермь, Максима Горького улица, 15
Регион:
Пермский край
Адрес:
Пермский край, г Пермь, Максима Горького улица, 15
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5902995233
ОГРН:
1145958033825
Специальность:
Аналитик в области кадрового учета
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
К работе возможно приступить с 20.03.2024
Источник информации:
Работодатель
-
Обеспечение исполнения соглашения между учреждением и Центром бухгалтерского учета "О передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского), налогового учета, кадрового учёта, планированию финансово-хозяйственной деятельности и формированию отчетности" в части кадрового учета (штат 50 чел)
- Оформление документации по кадровому учету: трудовые договоры, дополнительные соглашения, оформление отпусков и отсутствия работников.
- Оформление приема новых/увольнения сотрудников
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Оформление графика отпусков
- Оформление различных кадровых приказов и мероприятий (перевод на неполный рабочий день, перевод с совместительства на основное место работы, перевод на новый график работы и т.д.)
- Участие в разработке и/или внесении изменений в нормативную кадровую документацию
- Оформление консультаций по вопросам ведения кадрового делопроизводства (оформление трудовых книжек, работа с архивом кадровых документов, ведение личных дел сотрудников и т.д.) и применения трудового законодательства.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1