Вакансия Администратор в кафе, Бирск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Администратор в кафе Бирск Республика Башкортостан, c зарплатой
от 30000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Башкортостан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Администратор в кафе
Бирск
Республика Башкортостан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Башкортостан республика, Бирский район, г Бирск, Мира улица, 143 |
| Вакансия |
Администратор в кафе |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Республика Башкортостан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Башкортостан республика, Бирский район, г Бирск, Мира улица, 143
Регион:
Республика Башкортостан
Адрес:
Башкортостан республика, Бирский район, г Бирск, Мира улица, 143
ИНН:
025702610866
ОГРН:
308025702800021
Специальность:
Администратор в кафе
Профобласть:
Туризм, гостиницы, рестораны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Новое кафе.
Заработная плата, график и режим работы при собеседовании.
Источник информации:
Работодатель
Бесплатное питание. Иногородним предоставляется жилье.
Обеспечивать качественное и быстрое обслуживание посетителей заведения, создавать для них оптимальные условия. Обеспечивать контроль сохранности имущества посетителей кафе. Осуществлять консультацию граждан по вопросам услуг, оказываемых в заведении. Предотвращать возникновение конфликтов. Принимать претензии по поводу ненадлежащего поведения персонала кафе, некачественного обслуживания, рассматривать их, устраивать собрания и проводить беседу с работниками по поводу данных ситуаций. Контролировать оформление пространства, витрин и рекламы внутри и снаружи здания. Обеспечивать чистоту внутри кафе и снаружи на прилегающей территории. Контролировать соблюдение сотрудниками всех правил, действующих на предприятии.Доносить до руководящего состава сведения о ненадлежащей работе подчиненных и вносить предложения о том, как изменить сложившуюся ситуацию.