Вакансия Администратор склада на доставке заказов, Воронеж
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Администратор склада на доставке заказов Воронеж Воронежская область, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Воронежская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Администратор склада на доставке заказов
Воронеж
Воронежская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Воронежская область, г Воронеж, Парковая улица 5 |
| Вакансия |
Администратор склада на доставке заказов |
| Зарплата |
|
Регион:
Воронежская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Воронежская область, г Воронеж, Парковая улица 5
Регион:
Воронежская область
Адрес:
Воронежская область, г Воронеж, Парковая улица 5
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Администратор склада на доставке заказов
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности: - Контроль своевременной передачи товара на доставку;
- Подготовка, проверка документов и выдача товара на погрузку;
- Взаимодействие с клиентами (оффлайн/онлайн);
- Ежедневный контроль водителей по чек-листу;
- Печать и передача на сборку маршрутных листов;
- Решение вопросов по обращениям клиентов.
Требования:
- Приветливость/желание работать с клиентами;
- Опыт управления командой;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Отличные организационные навыки;
- Стрессоустойчивость.
Условия: - Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 4/2 (по 8 часов);
- Совокупный уровень дохода от 58 605 руб: оклад от 50 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 505 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0