| Организация |
Детский мир |
| Адрес | г Москва, проспект Лихачёва 15 |
| Вакансия | Администратор-кассир фабрики идей |
| Зарплата | от 0 |
ФАБРИКА ИДЕЙ ЛЕРУА МЕРЛЕН — это открытая творческая мастерская, расположенная на территории магазина ЗИЛ. Это уникальное пространство с профессиональным оборудованием, где наши клиенты могут реализовать свой проект - создать мебель или декор для своего дома под руководством наших мастеров.
На территории Фабрики идей проходят захватывающие мастер-классы и звучат интересные лекции.
Мы ищем в наш дружный коллектив администратора-кассира
Обязанности:
Консультировать клиентов фабрики идей по услугам и мастер-классам, записывать клиентов в рабочие пространства фабрики идей;
Работать с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
Вести документооборот и отчетность на фабрике идей.
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Готовность к интенсивному потоку покупателей;
Внимательность и аккуратность.
Творческая работа в дружной команде профессионалов;
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня на должность Администратор-кассир фабрики идей;
График работы 2/2 с 10:00 до 22:00;
Совокупный уровень дохода от 58500 руб. до вычета налога:
- 50000руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту)
-6000 руб/мес (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
-ежемесячная премия 5% от оклада за отработку всех смен ( 2500руб/мес)
- возможность получения ежеквартальной премии по положению о премировании до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
График работы
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.