Вакансия Администратор дежурный, Волгоград
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Администратор дежурный Волгоград Волгоградская область, c зарплатой
от 30000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Волгоградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Администратор дежурный
Волгоград
Волгоградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Волгоградская область, г Волгоград, Санаторная улица, дом: Д.29; |
| Вакансия |
Администратор дежурный |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Волгоградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Волгоградская область, г Волгоград, Санаторная улица, дом: Д.29;
Регион:
Волгоградская область
Адрес:
Волгоградская область, г Волгоград, Санаторная улица, дом: Д.29;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
3447015002
ОГРН:
1023404288368
Специальность:
Администратор дежурный
Профобласть:
Туризм, гостиницы, рестораны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Принимает и оформляет необходимые документы.
Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
- Участие в комплексе обслуживания постояльцев гостиницы.
- Расселение клиентов по номерам и контроль их выезда.
- Отслеживание ситуации с бронированием номеров.
- Обеспечение необходимого переселения клиентов в другие номера.
- Взаимодействие с агентами по вопросам размещения в гостинице участников конференций и других коллективных мероприятий.
- Информирование клиентов по возможности приобретения ими дополнительных услуг.
- Координация рабочих процессов гостиничного персонала в пределах своей компетенции.
- Прием и составление соответствующих документов.
- Помощь клиентам гостиницы в сфере гостиничного обслуживания.
- Участие в разрешении возможных конфликтных ситуаций с постояльцами, в том числе по качеству обслуживания.