Работа, не имея квалификацию Республика Алтай

• Управление производственным процессом, контроль сервиса в ресторане
• Стратегическое планирование бюджета
• Операционный контроль
• Создание и проверка системы мотивации
• Плотная работа и взаимодействие с бухгалтерией и отделом кадров
• Взаимодействие с контрольно-надзорным органами
• Решение вопросов формирования и укомплектования штата ресторана
• Обеспечение бесперебойной работы ресторана

• График работы: 5/2 с 09:00 до 20:00;
• Проживание;
• Корпоративное питание по меню на смене;
• Заработная плата от 100 000 руб/мес;
• Оформнение по ТК, полный соц. пакет;
• Стабильную заработную плату без задержек;
• Развитие профессиональных навыков.

• Опыт работы управляющим ресторана от 3 лет
• Целеустремлённость, ответственность, активность, навыки управления персоналом, создание команды
• Умение работать с целевыми и финансовыми показателями
• Умение делегировать задачи
• Работа с несколькими задачами сразу, умения добиться авторитета у сотрудников и коллег, клиентоориентированность
• Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Наличие действующей мед. книжки или готовность ее оформить

• ​Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• обеспечение реализации мероприятий по профилактике заболеваний и сохранению здоровья работников, в т.ч. вакцинация работников;
• обеспечение взаимодействия с медицинскими учреждениями по вопросам организации предварительных и периодических медицинских осмотров и диспансеризации;
• участие в работе по организации добровольного медицинского страхования, страхование жизни и здоровья служащих от несчастных случаев с исполнением трудовых обязанностей;
• организация отдыха в оздоровительных комплексах и обеспечение путевками в детские оздоровительные лагеря Банка России;

• высшее медицинское образование(лечебное дело, медико-профилактическое дело), специализация- менеджмент в сфере здравоохранения/терапия/вирусология; среднее профессиональное;

• взаимодействие со службой охраны труда в вопросах профилактики производственного травматизма;
• подготовка необходимой документации и инициирование закупочных процедур на оказание услуг по проведению обязательных медицинских осмотров;
• организация сбора отчетности и подготовка отчетно-аналитического материала по вопросам ДМС;
• знание основ делопроизводства и документооборота

Удаление нечистот и твердых осадков из выгребных ям и канализационных колодцев вручную при помощи черпака. Обезвреживание городских твердых гниющих отбросов на свалке путем покрытия их изолирующим слоем из земли. Создание условий, обеспечивающих гибель болезнетворных микробов и препятствующих размножению мух. Ограничение возможности доступа грызунов к отбросам и устранение неприятных запахов. Сжигание трупов животных и мусора. Открывание и закрывание крышек канализационных колодцев и выгребных ям. Дезинфекция выгребных ям, свалок и помещений сливных станций (пунктов).

уборка мусора в закрепленных помещениях;       двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц; однократную ежедневную влажную уборку кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, стен); транспортировку мусора в контейнеры; расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование; не менее чем двукратную ежедневную уборку туалетов и их дезинфицирование; два раза в год мытье окон; ежедневная влажная уборка мебели; поливка цветов.

Кастелянша выполняет следующие должностные обязанности:

1. Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, а также съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п.

2. Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецодежду работников.

3. Организует по мере загрязнения и в соответствии с установленным в ДОУ графиком  смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды персонала детского сада.

4. Получает и сортирует бывшую в употреблении постельное белье, спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т.д., маркирует, сдает их в стирку.

5. После стирки проводит мелкий ремонт постельного белья, спецодежды, мягкого инвентаря.

6. Постельное белье и полотенца, рабочую одежду персонала ДОУ, размещает в шкаф для хранения.

7. Сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения.

8. Выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду сотрудникам ДОУ.

9. Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецодежду работников и т. д.