Работа без опыта Звездный

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00-16:00, 11:00-20:00, 15-00:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 55 350 до 78 850 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 47 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 350 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 23 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОБЯЗАННОСТИ

• Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина.
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
• Ведение организационно-распорядительной, технической документации.

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий
• Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки.
• Опыт взаимодействия с надзорными органами.
• Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения.
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Работа в дружной команде.
• Личностное и профессиональное развитие.
• Ежемесячные и ежеквартальные премии.
• Корпоративный транспорт.

• Расширенный социальный пакет:

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МЫТИЩИ, ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1.

ОБЯЗАННОСТИ

• Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина.
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
• Ведение организационно-распорядительной, технической документации.

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий
• Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки.
• Опыт взаимодействия с надзорными органами.
• Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения.
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Работа в дружной команде.
• Личностное и профессиональное развитие.
• Ежемесячные и ежеквартальные премии.
• Корпоративный транспорт.

• Расширенный социальный пакет:

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МЫТИЩИ, ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1.

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

Опыт работы в продажах.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);
• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Комплектация товаров, работа с накладными, передвижение товара по складу

• Оформление по ТК РФ; отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа.
• Официальная заработная плата
• Форменная одежда.
• График работы: 5/2 09:00-18:00.

• Комплектация товаров, работа с накладными, передвижение товара по складу

• Оформление по ТК РФ; отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа.
• Официальная заработная плата
• Форменная одежда.
• График работы: 5/2 09:00-18:00.

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00-16:00, 11:00-20:00, 15-00:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 55 350 до 78 850 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 47 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 350 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 23 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (распределение текущих задач и контроль их выполнения, сопровождение)
• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Анализ продаж;
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций.
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации.

Требования

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;

• Готовность к интенсивной работе;

• Стремление к развитию;

• Готовность обучать других.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00);

• Совокупный уровень дохода до 80970 руб.: оклад от 71400 руб/мес,
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен 3570 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Обязанности

• Координация работы команды внутренней логистики, постановка и контроль выполнения задач;
• Контроль работы сотрудников склада;
• Организация и хранение товара и его транспортировки внутри склада;
• Организация процесса приёмки товара и его вывоза в торговый зал;
• Организация и контроль эффективного графика поставки товара;
• Контроль и координация вывоза товара в торговый зал, пересчёт и отбраковка товара;
• Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства службы приемки;
• Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников.

Требования

• Навыки организации работы с командой;
• Умение выстраивать процессы, взаимодействовать с другими подразделениями
• Опыт работы на складе
• Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel);
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00);

• Совокупный уровень дохода до 80970 руб.: оклад от 71400 руб/мес,
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен 3570 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Вакансии открыты в отдел: кухни

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель: кухни);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг (замер, доставка, установка);
• Согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Проектирование, расчет и обоснование стоимости проекта;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.

• Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании/дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных/шкафов купе.

• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);

• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);

• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);

• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
• Совокупный уровень дохода от 70890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (от 3090 руб. до вычета налога);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.