Работа без опыта Звездный

ООО «Сигма Лаб» – это научно-производственное предприятие, задача которого разрабатывать, создавать прототипы и запускать в серийное производство медицинские изделия на основное биополимеров.

Вся продукция компании выпускается в условиях чистых помещений 7 класса ИСО, наша площадка имеет европейский̆ сертификат ISO 13485. Мы осуществляем розлив нашей̆ продукции в преднаполняемые шприцы и флаконы на автоматизированных линиях.

У нас две производственные площадки – в Инновационном центре «Сколково» (м.Славянский Бульвар) и Технополис «Москва» (м.Текстильщики).

Мы располагаем собственной исследовательской лабораторией и имеем доступ к инфраструктуре инновационного центра Сколково.

Продукция компании используется в таких областях как общая хирургия, артрология, онкология, урология, эстетическая медицина, офтальмохирургия.

Мы – молодая, динамично развивающаяся компания, основной̆ целью которой̆ является непрерывное развитие, обучение и реализация новых проектов. Сейчас в команде работают больше 100 человек, и это число непрерывно растет!

Для нас люди и технологии являются главным приоритетом, инициатива только приветствуется, а внутри компании есть перспективы карьерного роста.

Внутри компании царит дружеская атмосфера взаимовыручки и понимания, что вкупе с должной мотивацией позволяет получать удовольствие от работы!

Не упусти свой шанс присоединиться к потрясающей команде!

Обязанности:

Ведение расчетов с покупателями, заказчиками, поставщиками, давальцами и переработчиками сырья и прочими дебиторами и кредиторами (счета учета 60,62,76)

Отражение первичных документов в учетных базах в соответствии со статьями НК РФ

Работа с первичными документами в ЭДО

Обеспечение контроля за наличием, соблюдением порядка оформления первичных документов

Проверка расчетов между бухгалтерскими базами 1С:Бух 8,3 (Управление нашей фирмой и Бухгалтерия)

Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Ведение книги покупок и книги продаж

Проведение регулярных сверок с контрагентами по итогам квартала

Сбор документов по требованиям ИФНС

Выполнение поручений руководителя, главного бухгалтера

Требования:

Высшее образование (экономическое, бухгалтерское)

Стаж работы бухгалтером более 5 лет

Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета в рамках требований к занимаемой должности

Уверенный пользователь ПК со знанием программ 1С:Бух 8,3 (Управление нашей фирмой, Бухгалтерия), ЭДО (Диадок, СБИС)

Опыт работы с электронными документами

Умение работать в условиях многозадачности

Исполнительность

Условия:

Работа в стремительно развивающейся компании в Сколково;

Офис находится: г. Москва, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 42с1;

График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00; (пт) до 16-45

Заработная плата по итогам собеседования;

Квартальные премии по результатам работы;

Оплачиваемые обеды;

Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

Дружный коллектив;

Бесплатный тренажерный зал.

Команда растет с ее задачами.

Компания растет вместе со своей командой.

Близость, командный дух и ценности являются ключевыми для нас.

Станьте частью большой команды с готовностью к непрерывному совершенствованию.

Будем рады видеть Вас в своей команде!

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:30, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели;

• Совокупный уровень дохода от 63 750 до 91 250 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 55 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: магазин Клин (д. Борозда, 170/2)

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:30, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели;

• Совокупный уровень дохода от 63 750 до 91 250 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 55 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: магазин Клин (д. Борозда, 170/2)

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;

• Продажа товаров и услуг;

• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;

• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:30, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 58 500 до 83 500 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 50 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 500 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: магазин Клин (д. Борозда, 170/2)

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;

• Продажа товаров и услуг;

• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;

• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:30, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 58 500 до 83 500 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 50 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 500 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: магазин Клин (д. Борозда, 170/2)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Права на технику.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00.

• Совокупный уровень дохода от 71 700 до 103 150 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 55 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: ЛЕРУА МЕРЛЕН МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Права на технику.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00.

• Совокупный уровень дохода от 71 700 до 103 150 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 55 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: ЛЕРУА МЕРЛЕН МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;

• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;

• Анализ коммерческих показателей;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;

• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;

• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;

• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;

• Развитые аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.

МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;

• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;

• Анализ коммерческих показателей;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;

• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;

• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;

• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;

• Развитые аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.

МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б