Работа без опыта Звездный

Обязанности

• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
• Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Требования

• Умение работать руками (универсал);
• Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Внимательность, аккуратность;
• Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе
• Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие
• Совокупный уровень дохода от 69000: оклад 60000 руб/мес, (до вычета налога);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада(3000 руб/мес до вычета налога)

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- корпоративный транспорт из г. Обнинск и станции Нара

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

С 2005 года наша компания успешно занимается созданием световой наружной рекламы, специализируется на создании удобного, безопасного, привлекательно организованного городского пространства (малые архитектурные формы, декоративные конструкции, архитектурно-художественная подсветка и тд.), создает неповторимые, сложные декорации и концепции комплексного оформления коммерческих объектов, городов и различных мероприятий (День города, Новый год, День Победы и тд.).

С 2005 года наша компания успешно занимается созданием световой наружной рекламы, специализируется на создании удобного, безопасного, привлекательно организованного городского пространства (малые архитектурные формы, декоративные конструкции, архитектурно-художественная подсветка и т.д.), создает неповторимые, сложные декорации и концепции комплексного оформления коммерческих объектов, городов и различных мероприятий (День города, Новый год, День Победы и т.д.).

Условия:

• Комфортабельный современный склад
• График работы: полный рабочий день с понедельника по пятницу
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы и своевременная оплата труда
• Работа в дружном коллективе на складе с современным оборудованием
• Обучение и профессиональное развитие за счет работодателя

Требования:

• Опыт работы на складе от 1 года
• Ответственность, порядочность, внимательность
• Умение работать в команде и соблюдать рабочий режим
• Готовность к физической работе и к выполнению повседневных задач
• Знание основ складского учета и навыки работы с документацией

Обязанности:

• Прием, отгрузка и хранение товаров на складе
• Комплектование заказов по накладным;
• Обеспечение сохранности ТМЦ;
• Участие в проведении инвентаризаций.
• Контроль правильности маркировки и упаковки товаров
• Составление отчетности по поступлению и отгрузке товаров
• Поддержание порядка и чистоты на складе
• Соблюдение инструкций по безопасности труда и технике безопасности

Условия:

• График 5\2 посменно неделя утро (8-17), неделя вечер (17-02) первое время только дневные
• от 100 000 до 120 000 ₽ на руки по ТК

Обязанности:

• работа по раскрою материала, сборке композиции материала в матрице и дальнейшей формовке, отделке защитных шлемов

Требования:

• работы приветствуется. Обучим на рабочем месте.

ОБЯЗАННОСТИ

• Перемещение паллет с грузом по территории склада;
• Подготовка заказов к выдаче и погрузке ;
• Погрузка машин;
• Выдача заказов покупателям и/или на доставку
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

ТРЕБОВАНИЯ

• Наличие прав на управление электрической техникой свыше 4квт (эл.погрузчик/ричтрак)
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) или 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 63 700 руб./мес. до 91200 руб./мес. (до вычета налога):

- 68 000 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 34000 руб/мес.(до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3400 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
• Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;
• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;
• Готовность к интенсивной работе;
• II группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода 74 250 руб. до вычета налога: оклад от 67 000 руб. +компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячной премии 5% от оклада (3 350 руб до вычета налога);
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• - уютная столовая , кафе для сотрудников;
• - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Подработку от 4 до 12 часов в день, выбираете сами
• Подберем ближайшее к вам место работы
• Дополнительный бонус по акции «Приведи друга» 10 000 рублей после отработки другом 1 мес
• Медкнижку компенсируем
• Оплачиваемое обучение в процессе работы
• Можно совмещать с работой или учёбой

• Опыт не требуется

• Поддержание порядка на кухне
• Прием заказов и расчет гостей на кассе
• Приготовление блюд, сбор и выдача заказов гостям ресторана

• Спецодежда
• Скидки в компании
• Питание
• Зоны отдыха

ОБЯЗАННОСТИ:

• Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
• Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;
• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;
• Готовность к интенсивной работе;
• II группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода 74 250 руб. до вычета налога: оклад от 67 000 руб. +компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячной премии 5% от оклада (3 350 руб до вычета налога);
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• - уютная столовая , кафе для сотрудников;
• - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (отделы: строительные материалы, хранения, кухни);
• Создавать дизайн-проекты в специальных программах под потребности клиента, включающих в себя расчет материалов и продажу дополнительных товаров из ассортимента компании и услуг (предусмотрено обучение);
• Сопровождать клиентов от интереса до реализации проекта (с момента первой консультации до получения обратной связи после доставки товара и монтажа) и консультировать по всем каналам связи (телефон, сайт, торговый зал);
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна.

Требования

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Опыт работы в продажах от 1 лет;
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 70 890: оклад от 61 800 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов
• График работы ночной 2/2 (по 12 часов), смены c 20:00 до 8:00;
• Совокупный уровень дохода от 71700 руб/мес. до 103100 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад 59 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);

- компенсация питания 6000 руб/мес ;

- доплата за ночные смены 7000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2950 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

Обязанности

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
• Анализ коммерческих показателей;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
• Организация команды для выполнения ежедневных задач;
• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

Требования

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
• Развитые аналитические и организаторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные.
• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб/мес;
  -компенсация питания 6000 руб/мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб/мес до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративный транспорт от. ст. Нара и г. Обнинск(утренняя, вечерняя доставка);
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.