Работа без опыта Звездный

Обязанности

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
• Организация работы команды.
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
• Обучение сотрудников.

Требования

• Опыт руководящей работы.
• Готовность к интенсивной работе.
• Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
• Активность, коммуникабельность, ответственность.
• Готовность к физическим нагрузкам.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 7:00 до 16:00, вечер с 13:00 до 22:00)
• Совокупный уровень дохода от 80 970 (до вычета налога):

- 71 400 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А;
• Транспорт до склада и обратно;
• Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

* условия уточняй на конкретной площадке

• Ежедневные выплаты на карту
• Вы самостоятельно планируете свой график работы

• Работа в торговом зале
• Выкладка товара
• Актуализация ценников
• Помощь и консультация покупателей

• Можно без опыта работы
• Обязательно ЛМК или готовность изготовить ее за свой счет
• Телефон – работа через приложение Wibedo 
• Ответственность

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А;
• Транспорт до склада и обратно;
• Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

* условия уточняй на конкретной площадке

• Ежедневные выплаты на карту
• Вы самостоятельно планируете свой график работы

• Работа в торговом зале
• Выкладка товара
• Актуализация ценников
• Помощь и консультация покупателей

• Можно без опыта работы
• Обязательно ЛМК или готовность изготовить ее за свой счет
• Телефон – работа через приложение Wibedo 
• Ответственность

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А;
• Транспорт до склада и обратно;
• Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

* условия уточняй на конкретной площадке

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А;
• Транспорт до склада и обратно;
• Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

* условия уточняй на конкретной площадке

Клининговая компания МегаСитиСервис, существует уже более 10 лет.

Мы динамично развиваемся в сфере клининга и эксплуатации коммерческой недвижимости.

Компания стабильно работает все эти годы, растет и развивается.

В компании открыта вакансия - Дворника, график работы: 6/1 с 08:00 до 20:00

Условия:

• официальное трудоустройство
• выплаты зарплаты два раза в месяц (без задержек)
• предоставляем униформу
• помощь в оформлении документов для иногородних
• обучение
• график работы 6/1 с 08.00 до 20.00

Обязанности:

• уборка прилегающей территории

Требования:

• опыт работы дворником от 1 года (желательно)
• знание языка

• Спецодежда
• Зоны отдыха

Сеть центров по уходу и реабилитации пожилых людей и инвалидов «МАЯК» - оказание социальных услуг по доступной цене в соответствие с проверенными стандартами качества ухода, в том числе международными.

Условия:

• Прямой работодатель (денег за трудоустройство не берем).
• Предлагаем работу вахтовым методом с предоставлением питания, формы и комфортных условий проживания.
• Рабочий график 6/1.

Требования:

• Высокая ответственность, организационные и управленческие качества.
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми, налаживать рабочие и межличностные контакты, уважение к клиентам и подчиненным, готовность работать в команде, слышать и слушать руководство и сотрудников.
• Отзывчивость, милосердие, уважение к пожилым людям, понимание специфики ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в ежедневном уходе.
• Стрессоустойчивость, восприимчивость к конструктивной критике, умение бесконфликтного разрешения спорных вопросов, и спорных ситуаций, возникающих в процессе работы.
• Уверенный пользователь ПК.
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить.

Обязанности:

• Организация работы, оперативное руководство и управление центром для пожилых людей в полном объеме:
• обеспечение высокого уровня оказываемых услуг,
• работа с клиентами,
• работа с подопечными,
• взаимодействие с поставщиками услуг и товаров,
• обеспечение сохранности и эффективного использования вверенных ТМЦ,
• управление персоналом,
• контроль соблюдения трудовой дисциплины, внутренних инструкций, регламентов и процедур.

• Помощь с переездом, проживание
• Питание
• Мобильная связь

Обязанности

• Гарантировать эффективное управление товарными потоками (приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал)
• Гарантировать достоверность данных по размещению в зонах хранения;
• Выявлять новые перспективные возможности оптимизации работы подразделения;
• Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
• Предлагать и реализовывать идеи/решения для более эффективной работы подразделения;
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента;
• Обеспечивать соблюдения техники безопасности и охраны труда;
• Управлять командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Требования

• Управленческий опыт на аналогичной должности в складской или транспортной логистике от 3-х лет;
• Опыт формирования и управления командой от 30 человек;
• Бизнес-планирование, опыт в организация процессов и управлении ресурсами;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Вашим преимуществом будет опыт работы в e-commerce.

Условия

• Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель цепи поставок гипермаркета»;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов