Работа без опыта Звездный

ВСЕ КАК ВЫ ЛЮБИТЕ! РАБОТАЙ БЕЗ ВЫЧЕТОВ И ШТРАФОВ! Выплаты без задержек , гарантированный высокий доход (реальные условия и реальный доход)

Кто нужен- м/ж/семейные пары 

Приведи друга и получи до 20 000 рублей!

Премия за перевахтовку до 20 000 рублей!

Мы гарантируем лучшие условия работы:

• Ставка за смену от 5000 до 7000 рублей для работников без опыта - ГАРАНТИРОВАННО, работники с опытом зарабатывают до 5000р/смена (зависит от желания зарабатывать, скорости работы).
• Вахта 15/30/45/60 смен на выбор.
• График работы 7/0 (выходные по договоренности), дневные или ночные смены на выбор , смены по 12ч (1 час обеденный, перекуры)
• Ежедневный комплексный обед на производстве (вкусно и сытно).
• Проживание в комфортном хостеле (совместное проживание семейных пар)- чисто, есть необходимая бытовая техника, посуда ,постельные пренадлежности.
• Еженедельные авансы наличными 3000р.
• Новый комплект удобной униформы с обувью (кросовки, футболка,штаны).
• Корпоративный автобус от и до общежития.
• Мед.книжка НЕ требуется (ни каких затрат)

Полный расчет в последний день вахты!

Обязанности:

• комплектовка товаров с помощью ТСД-терминала сбора данных

Требования:

• Ответственный подход.
• Пунктуальность.
• Готовность приступить к работе в ближайшее время.
• Желание обучаться в процессе работы.

Звоните прямо сейчас! Подробнее расскажем об условиях!

Или нажимайте откликнуться и оставляйте свои данные в чате! Мы вам перезвоним!

Хотите получить работу прямо сегодня? Приходите в отдел кадров нашей компании по адресу отдела кадров - Ваш персональный менеджер Нина:

г. Москва, м. Электрозаводская, ул. Малая Семеновская, д.9, с5, Технопарк Семеновский (вход через проходную строение 1), на проходной скажите в компанию Авангард на работу - с пн.-пт. с 9.00-18.00, сб. с 09.00-15.00, воскресенье выходной.

Трудоустройство и заселение в день обращения!

ВЫ ПОЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ, ТАК-КАК ЛЮБИМ ЕЕ МЫ!

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;

• Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);

• Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);

• Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;

• Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;

• Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;

• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;

• Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.

Требования:

• Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);

• Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;

• Понимание развития взаимоотношений с клиентом;

• Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;

• Желание профессионально и личностно развиваться.

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)

• Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата;

• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: ДЕРЕВНЯ ШОЛОХОВО, ДМИТРОВСКОЕ Ш., ВЛ8С1.

• Ставка за смену от 5000 до 7000 рублей для работников без опыта - ГАРАНТИРОВАННО, работники с опытом зарабатывают до 5000р/смена (зависит от желания зарабатывать, скорости работы).
• Вахта 15/30/45/60 смен на выбор.
• График работы 7/0 (выходные по договоренности), дневные или ночные смены на выбор , смены по 12ч (1 час обеденный, перекуры)
• Ежедневный комплексный обед на производстве (вкусно и сытно).
• Проживание в комфортном хостеле (совместное проживание семейных пар)- чисто, есть необходимая бытовая техника, посуда ,постельные пренадлежности.
• Еженедельные авансы наличными 3000р.
• Новый комплект удобной униформы с обувью (кросовки, футболка,штаны).
• Корпоративный автобус от и до общежития.
• Мед.книжка НЕ требуется (ни каких затрат)

• комплектовка товаров с помощью ТСД-терминала сбора данных

• Ответственный подход.
• Пунктуальность.
• Готовность приступить к работе в ближайшее время.
• Желание обучаться в процессе работы.

• Ставка за смену от 5000 до 7000 рублей для работников без опыта - ГАРАНТИРОВАННО, работники с опытом зарабатывают до 5000р/смена (зависит от желания зарабатывать, скорости работы).
• Вахта 15/30/45/60 смен на выбор.
• График работы 7/0 (выходные по договоренности), дневные или ночные смены на выбор , смены по 12ч (1 час обеденный, перекуры)
• Ежедневный комплексный обед на производстве (вкусно и сытно).
• Проживание в комфортном хостеле (совместное проживание семейных пар)- чисто, есть необходимая бытовая техника, посуда ,постельные пренадлежности.
• Еженедельные авансы наличными 3000р.
• Новый комплект удобной униформы с обувью (кросовки, футболка,штаны).
• Корпоративный автобус от и до общежития.
• Мед.книжка НЕ требуется (ни каких затрат)

• комплектовка товаров с помощью ТСД-терминала сбора данных

• Ответственный подход.
• Пунктуальность.
• Готовность приступить к работе в ближайшее время.
• Желание обучаться в процессе работы.

Сфера деятельности компании:

Аренда и продажа строительного оборудования (строительные леса и опалубка).

Условия

1. - График работы: Полный день (смены: 5/2).
2. - Зapплатa оклад oт 64000р.
3. - Опыт работы: Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Обучение на рабочем месте и наставничество опытного специалиста.
4. - Что получают работники: Обучение, Униформа, Зоны отдыха.
5. - Медкнижка: Не нужна
6. - Тип предприятия: Склад

Обязанности:

1. - Приём и передача товаров.
2. - Учёт товаров.

Требования:

1. - Высокий уровень внимательности и ответственности.
2. - Готовность обучаться и работать на результат.
3. - Мы активно растем и предлагаем развиваться вместе с нами!

Международная школа программирования для детей 6-14 лет

Более 7 лет на рынке

Вакансия актуальна в связи с открытием новой локации

Условия работы:

Работа Оффлайн!!! 3 локации в городе на выбор или совмещение!

• График обсуждается (будни, выходные на выбор), частичная занятость от 2х часов в неделю до полной занятости 7/0 (по желанию)
• Предполагается обязательное обучение и стажировка (оплачивается)
• Почасовая оплата (600-750р/час), +бонусы, система мотивации, карьерный рост
• Возможность подработки
• Работа в активном коллективе 
• Комфортное рабочее пространство с местом для отдыха

Требования:

• Образование в сфере IT (можно студентам)
• Опыт/умение или желание работать с детьми 6-16 лет (группы небольшие, по возрастам)
• Методика и материал даётся

Обязанности:

• Проведение занятий с детьми
• Коммуникация с родителями
• Контроль и оценка освоения программы

• Спецодежда
• Скидки в компании
• Зоны отдыха

• Ставка за смену от 5000 до 7000 рублей для работников без опыта - ГАРАНТИРОВАННО, работники с опытом зарабатывают до 5000р/смена (зависит от желания зарабатывать, скорости работы).
• Вахта 15/30/45/60 смен на выбор.
• График работы 7/0 (выходные по договоренности), дневные или ночные смены на выбор , смены по 12ч (1 час обеденный, перекуры)
• Ежедневный комплексный обед на производстве (вкусно и сытно).
• Проживание в комфортном хостеле (совместное проживание семейных пар)- чисто, есть необходимая бытовая техника, посуда ,постельные принадлежности.
• Еженедельные авансы наличными 3000р.
• Новый комплект удобной униформы с обувью (кроссовки, футболка, штаны).
• Корпоративный автобус от и до общежития.
• Мед.книжка НЕ требуется (ни каких затрат)

• комплектовка товаров с помощью ТСД-терминала сбора данных

• Ответственный подход.
• Пунктуальность.
• Готовность приступить к работе в ближайшее время.
• Желание обучаться в процессе работы.

• Ставка за смену от 5000 до 7000 рублей для работников без опыта - ГАРАНТИРОВАННО, работники с опытом зарабатывают до 5000р/смена (зависит от желания зарабатывать, скорости работы).
• Вахта 15/30/45/60 смен на выбор.
• График работы 7/0 (выходные по договоренности), дневные или ночные смены на выбор , смены по 12ч (1 час обеденный, перекуры)
• Ежедневный комплексный обед на производстве (вкусно и сытно).
• Проживание в комфортном хостеле (совместное проживание семейных пар)- чисто, есть необходимая бытовая техника, посуда ,постельные принадлежности.
• Еженедельные авансы наличными 3000р.
• Новый комплект удобной униформы с обувью (кроссовки, футболка, штаны).
• Корпоративный автобус от и до общежития.
• Мед.книжка НЕ требуется (ни каких затрат)

• комплектовка товаров с помощью ТСД-терминала сбора данных

• Ответственный подход.
• Пунктуальность.
• Готовность приступить к работе в ближайшее время.
• Желание обучаться в процессе работы.

• Исследовать бизнес-процессы склада, а именно, интервьюировать сотрудников, вести наблюдения за выполнением бизнес-процессов, запрашивать и получать от структурных подразделений, контрольных служб необходимую для работы аналитическую информацию (отчеты, акты проверок, предписания и т. д.);

• Инициировать установку необходимого ПО и предоставление доступа к ИС;

• Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов склада и руководить их реализацией;

• Вносить предложения о способах организации работ по разработке и внедрению изменений в бизнес-процессах и руководить их реализацией;

• Вносить предложения по совершенствованию методологии и системы регламентации и моделирования бизнес-процессов;

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования, внедрения и оптимизации процессов/проектов.

• Опыт работы в аналогичной должности на складах;

• Опыт проведения работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов, опыт в области разработки и моделирования бизнес-процессов, регламентации деятельности компании.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: Дмитровский городской округ, д. Зараменье, д.41, к.1 Склад Северная Звезда;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Административная поддержка всех офисных и складских помещений РЦ;
• Поддержка чистоты и уборка помещений в офисных и складских помещениях;
• Размещение сотрудников в офисах Компании, обеспечение их всем необходимым для работы;
• Закупка мебели, офисной техники, канцелярии, хозяйственных и других товаров для нужд РЦ;
• Контроль над состоянием имущества и офисной техники в офисных и складских помещениях и при необходимости организация своевременного ремонта и обслуживания;
• Планирование расходов в рамках бюджета подразделения;
• Оформление необходимых отчетов и передачи их в бухгалтерию;
• Организация своевременного вывоза контейнера с твердыми бытовыми отходами и вторсырьем с внешней накопительной площадки;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием складских, бытовых офисных помещений;
• Участие в проведении первичных расследований (совместно со службой безопасности РЦ, и другими сотрудниками РЦ) причин возникновения неисправностей или порчи техники, оборудования, стеллажей и другого имущества;
• Организация обеспечения сохранности технических средств, материалов и оборудования и прочих материальных ценностей, своевременная организация необходимого технического обслуживания, ведение учета состояния имеющихся в РЦ технических средств, материалов и оборудования;
• Осуществление своевременного предоставления отчетной документации, относящейся к своей компетентности и деятельности;
• Организация закупок, учета, хранения, выдачи, обработки, приемки, а также, утилизации спецодежды и спецобуви;
• Организация регулярной чистки напольных ковровых покрытий и санобработки помещений;
• Организация и осуществление работы по инвентаризации основных средств и малоценного имущества имеющегося на РЦ.

Требования:

Менеджер службы эксплуатации должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие административно-хозяйственную деятельность склада;
• Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы, касающиеся непосредственной трудовой деятельности;
• Профиль, специализацию и особенности структуры работы складского комплекса;
• Перспективы технического, экономического развития складского комплекса;
• Производственные мощности складского комплекса;
• Технологию производства хранения продукции;
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
• Экономику, организацию труда, производства и управления;
• Основы экологического законодательства;
• Основы трудового законодательства;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.