Что мы предлагаем:
Нам нужен именно ты:
Что нужно делать:
«Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».
Наша миссия – мы делаем качество доступным!
У нас классная и драйвовая команда профессионалов.
Мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями.
Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке.
Наши магазины это:
Разделите успех с командой Чижика и полетели вместе с нами!
Что мы предлагаем:
Нам нужен именно ты:
Что нужно делать:
«Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».
Наша миссия – мы делаем качество доступным!
У нас классная и драйвовая команда профессионалов.
Мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями.
Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке.
Наши магазины это:
Разделите успех с командой Чижика и полетели вместе с нами!
Обязанности
Требования
Условия
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 70 890: оклад от 61 800 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности:
Требования
Условия:
Совокупный уровень дохода от 76400 до 110200 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 59000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2950 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33765 руб./мес.);
- надбавка за ночные смены (8530 руб.);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности:
Требования
Условия
Совокупный уровень дохода от 67900 до 97400 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 59000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2950 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 29500 руб./мес.);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- ;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности:
Требования
Условия:
Совокупный уровень дохода от 80000 до 115200 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 70500 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 3520 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31470 руб./мес.);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Будет являться преимуществом:
Опыт работы в продажах.
Условия работы- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах.
Условия работы- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах.
Условия работы- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Контроль чистоты в отделе.
Требования
Будет являться преимуществом:
Опыт работы в продажах.
Условия
- фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Список профессий