Заведующий вакансии Заполярный

В соответствии с должностной инструкцией

1. В рамках трудовой функции: Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании. :

1.    Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных сотрудников

2.         Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей

3.    Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними

4.    Принятие решений и организация деятельности отделения по предоставлению социальных услуг получателям, подготовка договоров и актов о предоставлении социальных услуг

5.    Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач

6.    Контроль выполнения плановых целей и деятельности сотрудников

7. и др.

2. В рамках трудовой функции: Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг:

1.    Организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг

2.    Организация контроля за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг

3.    Контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг

4.    Взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг

5.    Мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставления социальных услуг

3.  Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания граждан и деятельности по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании

4. Развитие и повышение эффективности социального обслуживания:

1. Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан

2. Использование средств массовой информации, сайтов, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы

3. Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания населения путем подготовки материалов для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью

5. Выполнение разовых поручений и распоряжений директора учреждения, заместителя 

- осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения

- обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря

- обеспечивает соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории

- руководит работой обслуживающего персонала

- обеспечивает работников канцелярскими пренадлежностями и предметами хозяйственного обихода

Работа с кадрами, прием,увольнение сотрудников, ведение личных дел, ведение трудовых книжек,электронных трудовых книжек умение работать с ФСС, работа с личными делами детей, прием и отчисление детей и т.д.

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.

- обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторных испытаний вырабатываемой продукции;

- микробиологический контроль производства;

- разработка внутренней документации производства (инструкции, документированные процедуры);

- участие в подготовке предприятия к различным сертификациям;

- ведение регистрационной и отчетно-учетной документации;

- работа в системе «Меркурий».

• определение плановых целей и задач отделения и отдельных специалистов;

• координация деятельности сотрудников отделения по выполнению поставленных задач;

• контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов;

• ведение табеля учета рабочего времени, составление графика работы специалистов отделения;

• анализ работы отделения;

• подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов;

• ведение приема посетителей, консультирование их по вопросам, входящим в его компетенцию.

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.

Обязанности:

• организация и координирование работы производственных цехов (пекарня, кухня)
• разработка ассортиментной политики (внедрение в производство новых блюд, напитков, кулинарных изделий)
• контроль за соблюдением технологий приготовления, хранения выпускаемой продукции
• руководство подчиненными работниками

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 6/1
• льготное питание
• своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц

• Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей (материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности, спецодежда, СИЗ и т.п.);
• подготовка проектов договоров;
• ведение учета складских операций.