Руководитель вакансии Волгоград

Обязанности:

·         активные продажами юридическим лицам (горячая и холодная базы)

·         проведение деловых переговоров с ответственным и ЛПР

·         сбор информации о потребностях потенциальных клиентов

·         анализ полученных данных

·         поиск новых клиентов и партнеров во всех доступных источниках

·         подготовка договорной документации, ведение клиентов.

- Руководство и контроль за сотрудниками отдела;

- Прием и распределение заявок на сопровождение материальных ценностей;

- Ведение необходимой документации;

- Контроль за состоянием служебного автотранспорта;

- Участие в сопровождении материальных ценностей;

- Взаимодействие с контролирующими органами.

осуществление музыкального воспитания и эстетического развития воспитанников 

Организация работы по охране труда в учреждении;

Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;

Контроль за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;

Проведение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в структурных подразделениях;

Контроль проведение СОУТ;

Контроль прохождения медицинских осмотров.

- организация работы в области промышленной безопасности,

- охрана труда на предприятии,

- охрана окружающей среды,

-отчетность.

- Оформление лицензии на образовательную деятельность- Организация профессионального обучения водителей трамвая - Составление планов проведения производственно-технических курсов с работниками предприятия- Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на предприятии- Организация практического обучения учащихся в период прохождения ими стажировки- Организация лекций, докладов, семинаров, консультаций по подготовке водителей трамвая (наставников), преподавателей и мастеров производственного обучения (водителей-инструкторов)- Руководство учебно-методической работой по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии- Подбор преподавателей и мастеров производственного обучения из числа специалистов и высококвалифицированных работников с последующим утверждением их в установленном порядке

1.1. Участвует в формировании репертуара театра, подбирает необходимый литературный материал, организует консультации специалистов.

1.2. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, органами по охране авторских прав.

1.3. Ведет работу с драматургами.

1.4. Рекомендует авторам темы и сюжеты для создания новых сценических произведений.

1.5. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения.

1.6. Организует обсуждения новых произведений, редактирует тексты и либретто произведений, принимаемых к постановке.

1.7. Подготавливает договоры на создание или приобретение новых произведений.

1.8. Контролирует выполнение авторами договорных обязательств.

1.9. Редактирует все рекламные издания и следит за их выпуском.

1.10. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива.

1.11. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории.

1.12. Участвует в зрительских конференциях, беседах, лекциях.

Организовывать музыкально-образовательную деятельность с учетом индивидуальных и возрастных обязанностей детей

·         Обеспечение выполнения плана продаж отдела по видам страхования;

·         Организация работы отдела (обеспечение достижения целей по бизнес-показателям: уровень пролонгации договоров корпоративного страхования, работа с деб.задолженностью и т.п.);

·         Анализ результатов деятельности отдела и сотрудников с последующей выработкой мер по устранению отклонений;

·         Анализ регионального рынка, условий конкурентной среды и спроса на услуги страховых компаний;

·         Проведение переговоров с клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций и обеспечение процессов заключения и сопровождения договоров страхования в соответствии с полномочиями;

·         Проведение обучения сотрудников, партеров компании по корпоративным видам страхования, наставничество;

·         Заключение договоров: проведение переговоров, согласование условий рисков страхования.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Управление продажами услуг компании (лизинг);
• Планирование и управление активностью подчиненных;
• Оперативное руководство с целью обеспечения выполнения планов продаж группы;
• Найм и обучение сотрудников.

Требования:

• Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 2 лет;
• Непрерывный опыт руководства подразделением (от 5 человек в подчинении) активных продаж в сегменте B2B от 2 лет;
• Навык наставничества и обучения подчиненных;

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.