Работа Сусуман, свежие вакансии

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Присоединяйтесь к нашей команде сейчас и получите дополнительную премию до 15 000 рублей к Новому году!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Ответственно относитесь к работе
• Хотите освоить навыки перспективной профессии
• Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Что делают наши сотрудники

• Принимают и обрабатывают онлайн-заказы
• Комплектуют заказы на складе и в торговом зале магазина, размещают его в Зоне Самообслуживания или передают курьеру
• Работают в информационной системе
• Отслеживают срок хранения готовых заказов и разбирают неполученные вовремя заказы
• Консультируют покупателей по вопросам, связанным с оформлением и получением онлайн-заказов
• Работают с кассой
• А самое главное – дарят детям радость!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: специалист по обработке и сборке интернет-заказов, комплектовщик заказов интернет-магазина, сборщик заказов, сотрудник маркетплейс, специалист пункта выдачи, оператор склада.

- Ведение учета ТМЦ о ОС (поступление, перемещение, списание)

- формирование материальных отчётов

- выдача со склада ТМЦ

- проверка путевых листов

- проведение инвентаризации

- оформление документации

Должностные обязанности Директора учреждения:

2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.

2.2. Организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.

2.3. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно-обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

2.4. Контролирует выполнение организацией: заданий согласно установленным количественным и качественным показателям; всех обязательств перед поставщиками, заказчиками.

2.5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

2.6. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам – своим заместителям, руководителям подразделений организации.

2.7. Обеспечивает: законность деятельности организации; повышение эффективности производства; инвестиционную привлекательность организации; законность, своевременность и правильность оформления документов; соблюдение трудовой дисциплины среди рабочих и служащих организации; развитие трудовой мотивации, материальной заинтересованности, инициативы и активности рабочих и служащих организации; результаты работы всего коллектива; выплату заработной платы в установленные сроки; правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений и др.

• учет первичных учетных документов;
• денежное измерение объектов бухгалтерского учета и группировка фактов хозяйственной жизни;
• итоговое обобщение первичных учетных документов и фактов хозяйственной жизни;

• составлять первичные учетные документы;
• принимать первичные учетные документы, проверять их на предмет соответствия форме, полноте оформления, реквизитам;
• выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информировать об этом главного бухгалтера;
• готовить первичные учетные документы для передачи в архив;
• обеспечивать доступ к данным для проведения инвентаризации;
• регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах и в регистрах бухгалтерского учета;
• отражать в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли стоимости активов и обязательств;
• составлять отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции, работ и услуг, распределять косвенные расходы, начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой;
• сопоставлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составлять сличительные ведомости;
• подсчитывать итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;
• составлять оборотно-сальдовую ведомость и главную книгу;
• подготавливать пояснения, подбирать документы для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
• систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период;
• передавать регистры бухгалтерского учета в архив;
• отражать в бухгалтерском учете расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

Оформление документов  по приему на работу, переводу, увольнению и предоставлению всех видов отпусков, подготовка кадровых отчетов, подготовка документов к поощрению и награждению работников, выдача архивных справок и подготовка кадровых докментов к архивированию. 

Ведение учета граждан, находящихся в запасе, учет транспорта и моб. ресурсов

Ведущий экономист Магаданского НИИСХ - филиала ВИР:

•       проводит сбор, обработку, анализ и систематизацию информации;

•       готовит исходные данные для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность филиала;

•       выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам деятельности филиала;

•       проводит экономический анализ хозяйственной деятельности и определяет резервы повышения ее эффективности;

•       предлагает меры по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда;

•       предлагает организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности филиала;

•       готовит экономические обоснования для осуществления различных фактов хозяйственной деятельности;

•       участвует в разработке и рассмотрении планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

•       соблюдать правила охраны труда, пожарной и электробезопасности, санитарно-гигиенические нормы и требования, правила внутреннего трудового распорядка;

 в рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

- наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории;

- очищение от снега и льда;

- уборка снега и льда, подметание

- организация бесперебойного энергообеспечения предприятия;

 - осуществление постоянного контроля за исправным состоянием и технически правильной эксплуатацией энергетического оборудования;

- организация безопасного проведения работ на производственном участке;

- формирование бригад, звеньев;

- ведение технической документации;

- осуществление контроля за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности;

- анализ результатов производственной деятельности.

-Техническое обслуживание и эксплуатация электрокотлов и дизель – генератора, подогревателей, насосов, вентиляторов;

-Осмотр, подготовка, пуск электрокотла.

-Контроль и управление работой электрокотла.

-Остановка и прекращение работы электрокотла.

-Выполнение осмотра санитарно-технических систем и технологического оборудования для выявления неисправностей.

-Выполнение текущего технического обслуживания систем водоснабжения, водоотведения (канализации), санитарно-технических приборов.

-Соблюдение требований охраны труда

-   Эксплуатация и обслуживание насосных установок малой производительности.

-   Эксплуатация и обслуживание силовых приводов и вспомогательного оборудования насосных установок малой производительности.

-   Выявление неисправностей, ремонт насосов, трубопроводов, силовых приводов и вспомогательного оборудования насосных установок малой производительности.

-     подписывает, ведет учет и проверяет правильность оформления путевой документации;

-     принимает меры по поиску специальной техники (краны, автовышки, погрузчики, поливомоечные машины и др.), необходимой для выполнения работ;

-     осуществляет оперативный контроль в течение рабочего дня за правильным использованием автотранспорта и спецтехники, выделяемых по заявкам;

-     ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о работе АТС;

осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование автомобильных перевозок в соответствии со сменно-суточными заданиями

- сварка (наплавка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;

-          выполняет газовую сварку (наплавку) (Г) простых деталей неответственных конструкций;

-          осуществляет газовую сварку (наплавку) сложных и ответственных конструкций;

-          осуществляет контроль с применением измерительного инструмента сваренных газовой сваркой (наплавкой) сложных и ответственных конструкций на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;

- исправляет дефекты газовой сваркой

Перевозка работников и товарно-материальных ценностей

- Уборка служебных помещений;

- Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами; 

- Следит за наличием моющих средств и приспособлений

• взаимодействовать с должниками в целях побуждения к погашению задолженности, осуществлять выезды по адресам их проживания и местам работы.
• представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности
• работать с документами строгой отчетности
• участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников.

• специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
• имеешь опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию на поздних стадиях от 6 месяцев
• готов к разъездному характеру работы.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 с возможностью гибкого начала рабочего дня в выездные дни
• официальное оформление с первого дня
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

1.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно – гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

1.2. Подготавливает детей к массажу, осуществляет  контроль за состоянием детей во время проведения процедур.

1.3. Отвечает за жизнь и здоровье детей в массажной комнате.

1.4. Организует свое рабочее место.

1.5. Проводит по назначению врача массаж, регистрирует посещение массажа, заносит выполнение массажа в карту развития ребенка.

1.6. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами.

1.7. Обеспечивает инфекционную безопасность детей и сотрудников учреждения, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа.

1.8. Ведет учетно – отчетную медицинскую документацию

1.9. Проводит санитарно – просветительную работу среди работников ДОУ и родителей.

1.10. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

1.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно- гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики.

Инструктор по лечебной физкультуре:

2.1. Осуществляет подготовку детей к занятиям лечебной физкультурой.

2.2. Самостоятельно проводит  групповые занятия лечебной физкультурой и гигиенической гимнастикой и проводит демонстрацию физических упражнений.

2.3. Следит за состоянием здоровья детей во время лечебно-профилактических проведения -занятий.

2.4. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм при проведении занятий по лечебной физкультуре. Контроль норм включает в себя освещение, вентиляцию помещений, температуру воздуха   и другие показатели.

2.5. Дает рекомендации по проведению физических упражнений.

2.6 Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности, в том числе по вопросам безопасной эксплуатации оборудования и оснащения, используемого для занятий лечебной физкультурой.

2.7. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях.

2.8. Пропагандирует здоровый образ жизни и проводит санитарно-просветительную работу.

2.9. Осуществляет профессиональную деятельность в режиме  нормированного рабочего дня по графику, который составлен  и утвержден заведующим ДОУ

1.1. Осуществление под руководством воспитателя группы ДОУ повседневной деятельности, обеспечивающей создание условий для социально-психологической адаптации воспитанников.

1.2. Участие:

• в организации деятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем группы детского сада согласно образовательной программе с учетом требований ФГОС ДО;
• в работе, направленной на профилактику отклоняющегося поведения и вредных привычек у воспитанников.

1.3. Обеспечение:

• совместно с медицинским работником ДОУ и под руководством воспитателя группы детского сада сохранения и укрепления здоровья воспитанников, проведения мероприятий, способствующих их психофизическому развитию;
• строгого соблюдения детьми режима дня возрастной группы;
• состояния помещений и оборудования детского сада, которое соответствует санитарно-гигиеническим нормам их содержания в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13;
• охраны жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в детском саду;
• выполнения требований заведующего ДОУ, медицинского работника и заведующего хозяйством, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья детей.

1.4. Проведение:

• влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;
• влажной уборки в спальном помещении после дневного сна;
• чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;
• генеральной уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год;
• санитарной обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН;
• смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;
• ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день;
• дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации и т.д.

1.1. анализирует:

- психологические аспекты хода и развития проектов и программ функционирования и развития образовательной организации;

- возможности и ограничения используемых педагогических технологий, методов и средств обучения с учетом возрастного и психофизического развития обучающихся;

- достижение и подтверждение обучающимися уровней развития и образования (образовательных цензов);

- факторы, препятствующие личностному развитию обучающихся;

- эффективность образовательной деятельности педагогических работников и педагогического коллектива в целом, учитывая развитие личности обучающихся, используя компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы;

1.2. прогнозирует:

- психологические аспекты последствий реализации запланированных проектов и программ функционирования  и развития МАДОУ  №7;

Потребность в специализированном психолого-педагогическом сопровождении различных групп воспитанников;

1.3. осуществляет экспертизу программы развития и других стратегических документов МАДОУ  №7 с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды;

1.4. планирует и организует:

- психологическую диагностику различного профиля и предназначения;

- работу по предупреждению возможного неблагополучия в психическом и личностном развитии обучающихся, в том числе социально уязвимых и попавших в трудные жизненные ситуации;  

- мероприятия по повышению профессиональной компетентности воспитателей  по вопросам психолого-педагогической поддержки детей;

- сбор и накопление информации о личностных особенностях воспитанников и работников МАДОУ  №7;

- психолого-педагогическую поддержку воспитанников, имеющих различные способности и мотивацию к обучению;

- работу педагогов по сбору информации о психологических особенностях личности

детей и т.д.

1.1. Осуществлять деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в учреждении. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносить необходимые коррективы в систему их воспитания.

1.2. Осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их самостоятельности, формированию компетентностей.

1.3. Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.

1.4. Способствовать развитию общения воспитанников. Помогать воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, педагогами, родителями (лицами, их заменяющими).

1.5. Осуществлять помощь воспитанникам в образовательной деятельности, способствовать обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.

1.6. Разрабатывать план (программу) воспитательно-образовательной работы с воспитанниками.

1.7. Планировать и организовывать жизнедеятельность воспитанников, осуществлять их воспитание, нести при этом  персональную и уголовную ответственность за жизнь и здоровье каждого.

1.8. Осуществлять подготовку и качественное проведение занятий в соответствии с планированием и согласно утвержденному расписанию.

1.9. Проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графика.  

1.10. Проводить педагогический мониторинг освоения воспитанниками образовательной программы и анализ образовательной работы в группах раннего и дошкольного возраста  в середине (декабрь) и конце (май) учебного года,  оформлять его в виде отчета.

1.11. Принимать участие в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, открытых занятий.

1.12. Организовывать  образовательный процесс на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом их особых образовательных потребностей через предметную, познавательно-исследовательскую, игровую и продуктивную виды деятельности.

1.13. Соблюдать права и свободы воспитанников, нести ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период воспитательно-образовательного процесса и т.д.

- Консультирование покупателей по товару

- Расчет покупателей на кассе

- Работа с покупателями в торговом зале.

- Обслуживание покупателей на кассе.

- Работа с товаром (выкладка, ротация).

- Открытие/ закрытие кассового дня.