Вакансии для женщин Сосновка

Обязанности: Ведет самостоятельный участок работы по одному или нескольким направлениям деятельности библиотеки. Осуществляет руководство функциональной группой, комплексом научно-производственной работы группы, в случае необходимости заменяет работников группы на любом участке работы. Организует научно-производственную работу группы, распределяет и перераспределяет научно-производственные обязанности работников группы. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность на основе широкого использования современных технологий, прогрессивных форм организации труда, научно обоснованных нормативов, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного). Осуществляет контроль за выполнением научно-производственного плана группы. Участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) группы и библиотеки в целом, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий. Участвует в научных исследованиях в соответствии с направлением деятельности работы, а также в реализации результатов исследований. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями в области формирования и использования ресурсов библиотеки, состава читателей, спроса на библиотечные услуги. Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников.

Обязанности: Работа в летнем детском оздоровительном лагере "ДОЛ "Волна", с бесплатным проживанием и питанием. Заработная плата указана за 1 смену (16 календарных дней). Всего три смены, возможно трудоустройство как на одну, так и на большее количество смен. Обязанности - приготовление пищи для отдыхающих и сотрудников. Доставка от г.Кирова до места работы и обратно - на транспорте работодателя. Бонус - скидка на приобретение путевки 50% для детей сотрудников лагеря. Возможно трудоустройство студентов, проходящих обучение по соответствующей специальности.

Обязанности: Работа в летнем детском оздоровительном лагере "ДОЛ "Волна", с бесплатным проживанием и питанием. Заработная плата указана за 1 смену (16 календарных дней). Всего три смены, возможно трудоустройство как на одну, так и на большее количество смен. Доставка от г.Кирова до места работы и обратно - на транспорте работодателя. Бонус - скидка на приобретение путевки 50% для детей сотрудников лагеря.

Обязанности: Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха

Обязанности: Работа в летнем детском оздоровительном лагере "ДОЛ "Волна", с бесплатным проживанием и питанием. Заработная плата указана за 1 смену (16 календарных дней). Всего три смены, возможно трудоустройство как на одну, так и на большее количество смен. Доставка от г.Кирова до места работы и обратно - на транспорте работодателя. Бонус - скидка на приобретение путевки 50% для детей сотрудников лагеря.

Обязанности: Работа в летнем детском оздоровительном лагере "ДОЛ "Волна", с бесплатным проживанием и питанием. Заработная плата указана за 1 смену (16 календарных дней). Всего три смены, возможно трудоустройство как на одну, так и на большее количество смен. Обязанности - приготовление пищи для отдыхающих и сотрудников. Доставка от г.Кирова до места работы и обратно - на транспорте работодателя. Бонус - скидка на приобретение путевки 50% для детей сотрудников лагеря.

Обязанности: - Правильная эксплуатация электрооборудования в части электробезопасности, со знанием и умением выполнять электромонтажные работы; - своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта; - соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; - соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте; - в случае производственной необходимости выполнять некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие знаниям и умениям.

Обязанности: Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Своевременная подготовка технической документации (технологических карт, чертежей, технических условий. Основные вопросы трудового и экокологического законодательства. Правила и нормы охраны труда. Контроль над выполнением правил и норм по охране труда и технике безопасности. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, пожарной безопасности, требований природоохранных органов. Обеспечение технической подготовки учреждения. Эффективное обеспечение проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства, ремонт и модернизация оборудования, техническая эксплуатация оборудования. Определять пути реконструкции и технического перевооружения в учреждении.

Обязанности: 1. Обеспечивать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей кафе, созданию для их комфортных условий. 2. Консультировать гостей по вопросам предоставления услуг. 3. Обеспечивать их ознакомление с ассортиментом имеющихся в наличии блюд и напитков. 4. Осуществлять контроль над рациональным оформлением зала. 5. Обеспечивать чистоту и порядок в зале. 6. Контролировать прием заказов официантами от посетителей. 7. Осуществлять проверку выписанных счетов и производство расчетов с посетителями. 8. Принимать меры и избегать конфликтные ситуации. 9. Рассматривать претензии связанные с неудовлетворительным обслуживаем посетителей и проводить соответствующие организационно-техническое мероприятия. 10. Принимать заказы и разрабатывать планы проведения и обслуживания юбилейных торжеств, свадеб, банкетов. 11. Контролировать соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 12. Информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимать меры к их ликвидации. 13. Осуществлять контроль над исполнением работниками указаний руководства организации. 14. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 15. Обеспечитвать контроль за сохранностью материальных ценностей.

Обязанности: 2.1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности руководителя Учреждения. 2.2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. 2.3. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. 2.4. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя Учреждения. 2.5. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. 2.6. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. 2.7. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно - переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи. 2.8. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. 2.9. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. 2.10. Осуществляет контроль за исполнением работниками Учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя Учреждения, взятых на контроль. 2.11. Ведет контрольно - регистрационную картотеку. 2.12. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе. 2.13. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных. 2.14. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. 2.15. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. 2.16. Копирует документы на персональном ксероксе.