1. Оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
2. Ведение учета личного состава, оформление личных дел;
3. Ведение электронных баз данных по учету и движению персонала;
4. Оформление трудовых договоров с работниками, приказов о приеме, о переводе, об увольнении.
Список профессий