Начальник вакансии Сердобск

- Обеспечение ритмичной бесперебойной работы вверенных производственных участков в соответствии со сменными заданиями и планами поставок готовой продукции.

- Обеспечение выпуска продукции годной с первого предъявления.- Контроль и управление соблюдением технологической документации в ходе производства.

- Организация своевременной доработки и совершенствования технологической документации по мере необходимости.

- Контроль качества готовой продукции и обеспечение отгрузки продукции соответствующей требованиям клиента и ТУ предприятия.

- Управление трудовым коллективом в указанных выше целях, а также для рационального использования рабочего времени.

- Обеспечение рациональной организации производственного процесса в пространстве.

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования силами работников производственных участков во взаимодействии с инженерными службами.

- Оптимизация производственных процессов в рамках концепции Бережливого производства.

- Контроль и управление расходом вспомогательных материалов и отходности для достижения целевых нормативов.

Компания "ВЕСТЕРН ПЕТРОЛЕУМ ТРАНСПОРТЭЙШН" уже более 15 лет занимается предоставлением транспортно-экспедиционных услуг: мы перевозим нефтепродукты железнодорожным и автомобильным транспортом. Главными приоритетами для нас являются надежность, безопасность и стабильность.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• зарплата без задержек строго 2 раза в месяц на банковскую карту;
• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• предоставляется корпоративная мобильная связь;
• ДМС;
• место работы: Пензенская область, Пензенский район, ст. Ардым, с. Ленино, Ардымская нефтебаза.

Требования:

• высшее профильное образование;
• наличие аттестации по БДД;
• опыт работы в автотранспортных предприятиях на должности начальник автоколонны не менее 3 лет;
• опыт работы в перевозке опасных грузов (бензин, дизель, газ);
• знание устава автомобильного транспорта и отраслевых нормативно-правовых актов, ПДД, основ ТК РФ;
• знание законодательных и нормативных актов, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• знание Европейского соглашения международной дорожной перевозки опасных грузов (ДОПОГ) в действующей редакции;
• уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, электронной почтой;
• организаторские способности.

Обязанности:

• организация и координация работы автоколонны и его работников;
• организация работы и контроль выхода на линию автотранспорта, технических осмотров автотранспорта перед выходом в рейс и после возвращения из него, а также периодических и сезонных технических обслуживаний, и ремонта;
• организация, проведение и контроль мероприятий по техническому и метрологическому обеспечению безопасности дорожного движения
• проведение первичных инструктажей на рабочем месте;
• организация и проведение инструктажей с водителями бензовозов и газовозов, а также организация проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей;
• разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы автотранспорта, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества;
• контроль ведения договоров на оказание услуг по обслуживанию и ремонту автотранспорта в сторонних организациях;
• контроль своевременности и качества выполнения водителями-экспедиторами поставленных задач, бережного обращения к закрепленной технике и выполнения всех инструкций по эксплуатации техники;
• контроль сроков и подготовка документов для прохождения автотранспортными средствами технического осмотра в ГИБДД;
• обеспечение и контроль постановки техники на учет в органах ГИБДД и Ростехнадзора;
• осуществление контроля за техническим состоянием автомобилей, организация выполнения необходимых работ по обеспечению их безопасной эксплуатации, своевременная организация прохождения технического обслуживания и ремонта автотранспорта в сервисных центрах;
• являться ответственным за обеспечение транспортной безопасности транспортных средств, входящих в состав автоколонны.

• Спецодежда
• Мобильная связь
• ДМС

Обеспечение работоспособности основного и резервного энергоснабжения. Организация работы по межремонтному обслуживанию, своевременному качественному ремонту и модернизации энергооборудования. Организация работ и контроль за качественным и безопасным выполнением работ по монтажу и демонтажу энергооборудования. Обеспечение выполнения мероприятий по подготовке участка энергоснабжения и ремонта, Общества к работе в осенне-зимний период.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное

1. Составление сметной и другой документации на дорожно-строительные работы. 

2. Осуществление технической приемки и сдачи законченных дорожно-строительных работ, оформление технической документации.

3. Участие в работе комиссии по приемке и сдаче строительных объектов. 

4. Ведение установленной отчетности. 

5. Осуществление технического надзора за выполнением дорожно-строительных работ.

6. Проверка соответствия объемов дорожно-строительных работ, утвержденной проектно-сметной документацией, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. 

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное

Осуществляет общее руководство работой финансового управления, направляет и контролирует деятельность сотрудников в соответствии с оперативными и перспективными планами работ.

Общее руководство деятельностью отдела, распределение обязанностей между работниками отдела.

Планирование работы отдела.

Разработка и внесение на утверждение главе района положения об отделе.

Обеспечение в отделе соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций.

Разработка номенклатуры дел отдела, обеспечение хранения дел и документов отдела, подготовка и направление дел постоянного хранения в архив.

Подготовка справочных, информационных, аналитических, методических и иных материалов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

Разработка и представление на рассмотрение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов администрации района, в том числе программ, в установленной сфере деятельности.

Обеспечение реализации нормативных правовых актов в пределах своих полномочий.

Координирование работы и контроль за деятельностью образовательных организаций.

Участие в пределах своей компетенции в формировании местного бюджета, привлечении дополнительных источников финансирования, планировании материально-технического обеспечения учреждений образования.